Und ich habe gehört die Erde ist ne Scheibe.
Ne im Ernst, was der AG da übertariflich macht, kann dir hier keiner sagen.
Und ja, laut der Entgeltordnung, die Teil deines Arbeitsvertrages ist, ist alleinig die Tätigkeit entscheidend und uU Voraussetzungen in der Person.
Und danach kann rein tariflich gesehen ein Schulabbrecher die EG13 in der IT bekommen.
Und es kommt nicht auf die ausgeübten Tätigkeiten an, sondern alleine auf die übertragenen, also auszuübenden.
So kann es sein, dass euer AG sich Dinge ausdenkt, überträgt, die garnicht benötigt werden, damit ihr in die EG12 kommt.