Eine Stufenlaufzeitverkürzung wird aufgrund bereits geleisteter "überdurchschnittlicher Arbeit etc". genehmigt. Diese muss vom Vorgesetzten beantragt und begründet werden. Wenn man noch nicht auf dieser Stelle gearbeitet hat, kann diese Leistung ja nicht bewertet werden, oder?
Ich denke daher, dass dies wohl nicht so funktionieren kann, wie Sie es sich vorstellen.
Edit: Vielleicht gibt es hier Personaler, die ein Schlupfloch kennen 🤷.