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Wechsel in die Wirtschaft

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schwob:
Danke für eure Antworten. Die Möglichkeit eines Auflösungsvertrags war mir gar nicht bewusst.

Boreout: Liegt an der Führung und deren Entscheidungen lieber zu outsourcen, als eigene Programmierer zu beschäftigen. Und an überarbeiteten Führungskräften, die für riesige Abteilungen allein verantwortlich sind. Weiterhin wird an vorhandenen hanebüchenen "Lösungen" festgehalten, statt Dinge mal "richtig" neu zu entwickeln. Ältere Kollegen, die kaum bzw. nicht mit modernen Mitteln programmieren können, müssen ja beschäftigt werden. Es gibt keine Kultur Dinge zu verbessern und zu überarbeiten, sondern ein "weiter so".

Ja, auch deswegen scheitert die Digitalisierung in Deutschland. 

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