Hallo zusammen
Ich habe am 01.05.2018 in einer Kommune mit einer knapp 3 jährigen Befristung angefangen. Im Dezember 21 wurde der Vertrag unbefristet. Jetzt habe ich ein neues jobangebot bei einer neuen Kommune, dort würde ich gerne zum 1.1 23 anfangen. Verstehe ich das richtig, das ich eine Kündigungsfrist von 6 Wochen zum quartalsende habe, da ich noch keine 5 Jahre im ÖD beschäftigt bin?
Wie verhält sich das mit der JSZ(Weihnachtsgeld), da müsste ich ja ganz normal Anspruch drauf haben, da mein Arbeitsverhältnis zum 1.12 noch besteht, oder?
