Gut. Mag alles sein. Aber es ist eine soziale Ausgrenzung die er da macht. Ich bin nicht in der Lehre, was soll ich da und da ist keiner von uns das ist einfach ein Raum. Ich kann auch nicht selbständig meine Arbeiten erledigen der EG8. Denn die Kollegin soll dann den Rest quasi erledigen wegschicken usw. abstempeln vlt noch unterschreiben wenn ich dort nicht mal einen Drucker habe was alles schwierig ist, da ich ja in deren Netzwerk eingebunden bin und die Rechner dort ein anderes Netzwerk haben. Ein neuer Betriebsleiter, der erst kurz den Posten hat, schmeißt als erstes seine Verwaltung raus obwohl sie bis dato sehr gute Arbeit geleistet hat (seiner eigenen Meinung nach) und aufeinmal hat er persönliche Aversionen weil ihm was gesagtes nicht passt. Das wäre vlt was fürs Kanzlerbüro? Ebenso sollten die Tätigkeiten hinsichtlich der EG überprüft werden oder nicht?
Da ich vorher auch noch Personal gemacht habe, steht mir doch eine Rückgruppierung für die Monate zu? Dass ich die gleiche EG bekomme wie der Vorgänger, das hab ich angefordert. PA sagt das wäre nicht unbedingt so, er ist von BAT umgestellt worden........gibt es da kein Gleichbehandlungsgesetz? Außerdem wäre das schlecht für mich weil dann im Zeugnis stehen würde dass mir diese Aufgaben aberkannt worden sind, also wenn ich darauf bestehe. Achso und sonst steht es nicht drin? Was ist das bitte für ein Saftladen??? Das kann man doch alles nicht ernst nehmen?!
