Hallo alle zusammen,
ich habe im Oktober 2017 einen Praktikantenvertrag nach TVÖD unterzeichnet, welcher 1,5 Jahre andauerte.
Danach wurde ich beim gleichen Arbeitgeber weiterangestellt und habe inzwischen einen unbefristeten Vertrag. In meinem Änderungsvertrag steht, dass sich das Arbeitsverhältnis nach dem TVÖD BT-K und VKA bestimmt.
Nun frage ich mich, wie lang meine Kündigungsfrist ist.
Da ich nun seit 5 Jahren beim gleichen Arbeitgeber angestellt bin, müsste ich meiner Berechnung nach 3 Monate Kündigungsfrist zum Ende des Quartals haben. Sprich, der frühste Zeitpunkt zu dem man mir kündigen könnte bzw. ich kündigen könnte, ist der 31.3.23, sofern die Kündigung noch dieses Quartal geschrieben wird.
Ist das so korrekt?
Oder ändert sich die Kündigungsfrist dadurch, dass ich 1,5 Jahre von den 5 Jahren einen Praktikantenvertrag hatte?
Ich bedanke mich im Voraus.