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Mehrere Bewerbungsverfahren - was würdet ihr machen?

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E15TVL:
„Schief laufen“ kann auch bei B noch etwas - beschissenes Team, nerviger Vorgesetzter usw.
Das Schlauste wäre wirklich die Chancen bei A zeitnah in Erfahrung zu bringen! Nicht nur beim Personal nachfragen, du kannst auch mal ganz frech beim zuständigen Referatsleiter ranhorchen  ;) Der wird dir vielleicht auch ein Gefühl geben oder durch die Blume mitteilen, wie die Chancen stehen. Als interner MA hast du doch kürzeste Wege.

ranunz:
Danke für eure Gedanken! Auf die Idee, beim Referatsleiter oder Gruppenleiter nachzufragen, bin ich tatsächlich gar nicht gekommen!

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