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Arbeits-/Prozessanweisungen digital gestalten

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Fragmon:
Genau das ist bei uns der Fall. Wir nutzen es nicht nur zur Prozessmodellierung sondern auch als Wissensmanagementplattform. Über diese Lösung lassen sich dann auch Personalkapazitätsanalysen fahren.

Man sollte aber den enormen Erfassungs- und Aktualisierungsaufwand nicht vergessen. Insbesondere bei nicht statischen Prozessen abseits von standardisierten Vollzugsaufgaben.

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