Danke, jetzt verstanden
unabhängig von der Tatsache, dass man die Stufen wieder neu durchlaufen muss.
Das ist allerdings völlig doof im TV-L
Es gibt natürlich die Möglichkeit einer Stufenvorweggewährung bis zu 2 Stufen. Das wäre aber rein freiwillig von deinem AG und Du hast keinen Anspruch darauf. Theoretisch könnte Dir der AG auch das Gehalt der Stufe 6 zahlen und ab da ist es möglich noch 20% der Stufe 2 on top zu erhalten.
Ich (hoffe) das diesmal die stufengleiche Höhergruppierung endlich mal kommt.