Hallo zusammen,
Ich bin seit 4 Jahren im öffentlichen Dienst bei einer Kommune unbefristet angestellt. Davor war ich bereits bei einer anderen Kommune für 3 Jahre angestellt. Welche Kündigungsfrist hätte ich jetzt zu beachten? Ist der frühere Beschäftigungszeitraum mitzurechnen oder werden die Regelungen der Kündigungsfrist bei einem Arbeitgeberwechsel wieder auf "null" gesetzt?
Vorab vielen Dank!
Grüße Tobias