Im Bundesland NRW gibt es eine monatliche Angleichungszulage von 115,- Euro.
OK, und wer bekommt die Ausgleichszahlung? Jemand, der auf einer E13-Stelle sitzt und lt. Entgeltabrechnung E11 bekomm?
Der Unterschied von E11/4 mit 115 € Zulage und E13/4 macht ca 38 € zu Gunsten E11 mit Zulage.
Und jetzt kommt das ABER:
Wie sieht es denn aus, wenn die Zulage (aus welchen Gründen auch immer) gestrichen wird und Du die Möglichkeit auf E13 nicht genutzt hast?
Wie sieht es aus, wenn Du ggf. auch E14 anstrebst? Das ist zwar auch aus der E11-Position möglich, aber sicherlich aus der E13-Position leichter.
