Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion I

[SVAbackagain]

Ist sowas für den ITler nicht bereits Außendienst, so dass es dafür Mitarbeiter*aussen bräuchte?

[Britta2]

Wer schonmal Promotionen und Habilitationen editiert hat, der sollte erschrecken, wie fehlerhaft diese "hoch dotiert eingruppierte" Chefs publizieren - trotz automatischer Rechtschreibkontrolle und sonstiger Zuarbeiter ...
Also kommt man runter wegen eines nicht gesetzten Kommas in einem popligen Forum!

[Unknown]

Meiner Meinung nach müsste das Land mal volle acht Wochen in jedem erdenklichen Bereich lahmgelegt werden und zwar so, dass jeder Bürger am abkotzen ist. Die Gewerkschaften sollten diesen Trumpf nutzen und auf die sturen Arbeitgeber zeigen. Meistens werden die Streikenden noch bepöbelt, weil der gewohnte Service für die Bürger nicht zur Verfügung steht. Aber das man auch für die Zukunft streikt raffen nur die wenigsten. Die Gewerkschaften sollten ähnlich agieren wie die GdL oder Pilotenvereinigung Cockpit und gezielt die Schwachpunkte der Arbeitgeber ausnutzen, wenn sie genug Mum in den Knochen haben. Entweder sind die Gewerkschaften zu feige oder es scheitert am Geld.

[SVAbackagain]

Woher wissen denn irgendwelche Außenstehenden, dass man gerade am Streiken ist? Erzählt man das Vorbeikommenden, wenn man im Extrablatt das Frühstücksbuffet genießt? Oder sagt man beim Edeka an der Kasse „Ach ja, ich streike gerade“?

[FearOfTheDuck]

@Unknown: Müssten nicht zuerst einmal Forderungen gestellt werden, die bedeutend sind für die Zukunft? Oder siehst du solche in der aktuellen Tarifrunde?

[SamwiZobel]

So, vor der zweiten Runde würde ich meinen Tipp für das Endergebnis leicht ändern.

01.04.2023 -> Einmalzahlung von 2000 € für alle EGs
01.07.2023 -> Erhöhung um 6,5 % (min. 300 €)
01.01.2024 -> Einmalzahlung von 1000 € für alle EGs
01.05.2024 -> Erhöhung um 1,5 % (min. 70 €)
01.12.2024 -> Erhöhung um 3,0 % (min. 140 €)
Laufzeit 26 Monate

Wenn es so kommen sollte, kann Verdi Werbung machen, die 500 € übertroffen zu haben und auch die AG sind glücklich, da der % Satz die oberen EGs mehr berücksichtigt.

Weiter vermute ich, werden die AG bei der zweiten Runde wieder keinen Vorschlag machen, auch wenn ich das kein Stück nachvollziehen kann.

[wizzard]

Weiter vermute ich, werden die AG bei der zweiten Runde wieder keinen Vorschlag machen, auch wenn ich das kein Stück nachvollziehen kann.

Verstehe auch nicht, warum man für die zweite Verhandlungsrunde zwei Tage ansetzt. AN an AG: "Gibt‘s ein Angebot"? AG an AN: "Nein".

Dann sehen wir uns in fünf Wochen wieder.

[armerknecht]

Ich mag zu Erinnern das der Trödeltrupp für ein gutes Ergebnis 4 Phasen benötigt,
aber das innerhalt weniger Tage

In der ersten Phase - Kennenlernphase
In der zweiten Phase - Sichtung
In der dritten Phase - Cash machen
In der vierten und letzten Phase - Schriftrolle mit Ergbebnis wird ausgerollt

[SVAbackagain]

Wer oder was ist „Trödeltrupp“?

[FearOfTheDuck]

Weiter vermute ich, werden die AG bei der zweiten Runde wieder keinen Vorschlag machen, auch wenn ich das kein Stück nachvollziehen kann.

Verstehe auch nicht, warum man für die zweite Verhandlungsrunde zwei Tage ansetzt. AN an AG: "Gibt‘s ein Angebot"? AG an AN: "Nein".

Dann sehen wir uns in fünf Wochen wieder.

In der Zwischenzeit (zwischen dem Nein und dem Tschö)...

Nancy fragt Frank: "Kriegst du heute Lomi Lomi oder Hot Stone?"  Frank antwortet: "Jetzt gleich hab ich Schwitzbad, dann Kräuterstempel-Massage. Lomi Lomi mach ich morgen."
Ulrich ruft den beiden hinterher: "Denkt aber um 19Uhr an die obligatorische Lachsrunde."
Von Ferne erschallt es: "Toga! Toga!" und Karin schlurft nur mit Bettlaken bekleidet in den Raum.
"Toga-Party is erst morgen." ruft Frank, bevor er in den Spa-Bereich entschwindet.
Der mahnende Ulrich ruft allen noch zu: "Denkt aber bitte morgen Abend an die sauren Drops, damit ihr für die ersten empörten Statements gerüstet seid."

[InVinoVeritas]

Genau, das Hotel ist ja schon gebucht, dann sollen es die feinen Herrschaftenauch genießen können 

Besonders schön: zur 3. Verhandlungsrunde gibt es ganze drei entspannende Tage

Bin gespannt ob überhaupt etwas von der Arbeitgeberseite vorgelegt wird…

[Opa]

Wer schonmal Promotionen und Habilitationen editiert hat, der sollte erschrecken, wie fehlerhaft diese "hoch dotiert eingruppierte" Chefs publizieren - trotz automatischer Rechtschreibkontrolle und sonstiger Zuarbeiter ...
Also kommt man runter wegen eines nicht gesetzten Kommas in einem popligen Forum!

War das im Videotext?

[dhsg]

So, vor der zweiten Runde würde ich meinen Tipp für das Endergebnis leicht ändern.

01.04.2023 -> Einmalzahlung von 2000 € für alle EGs
01.07.2023 -> Erhöhung um 6,5 % (min. 300 €)
01.01.2024 -> Einmalzahlung von 1000 € für alle EGs
01.05.2024 -> Erhöhung um 1,5 % (min. 70 €)
01.12.2024 -> Erhöhung um 3,0 % (min. 140 €)
Laufzeit 26 Monate

Wenn es so kommen sollte, kann Verdi Werbung machen, die 500 € übertroffen zu haben und auch die AG sind glücklich, da der % Satz die oberen EGs mehr berücksichtigt.

Weiter vermute ich, werden die AG bei der zweiten Runde wieder keinen Vorschlag machen, auch wenn ich das kein Stück nachvollziehen kann.

Da tippe ich mal dagegen:
01.04.2023 -> Erhöhung um 4,6%
01.07.2023 -> Einmalzahlung von 1500 € für alle EGs
01.01.2024 -> Einmalzahlung von 900 € für alle EGs
01.04.2024 -> Erhöhung um 2,3% (min. 100 €)

[Silentgalaxy]

So, vor der zweiten Runde würde ich meinen Tipp für das Endergebnis leicht ändern.

01.04.2023 -> Einmalzahlung von 2000 € für alle EGs
01.07.2023 -> Erhöhung um 6,5 % (min. 300 €)
01.01.2024 -> Einmalzahlung von 1000 € für alle EGs
01.05.2024 -> Erhöhung um 1,5 % (min. 70 €)
01.12.2024 -> Erhöhung um 3,0 % (min. 140 €)
Laufzeit 26 Monate

Wenn es so kommen sollte, kann Verdi Werbung machen, die 500 € übertroffen zu haben und auch die AG sind glücklich, da der % Satz die oberen EGs mehr berücksichtigt.

Weiter vermute ich, werden die AG bei der zweiten Runde wieder keinen Vorschlag machen, auch wenn ich das kein Stück nachvollziehen kann.

Da tippe ich mal dagegen:
01.04.2023 -> Erhöhung um 4,6%
01.07.2023 -> Einmalzahlung von 1500 € für alle EGs
01.01.2024 -> Einmalzahlung von 900 € für alle EGs
01.04.2024 -> Erhöhung um 2,3% (min. 100 €)

Wäre peinlich. Aber Miss unkontrollierte armutsmigration trau ich ja alles zu.

[pascal]

Mein Wunsch: 

zum 01.04.23 Inflationsprämie von 3000,00€ für alle

zum 01.09.23 Pauschale Erhöhung um 300,00€; Ab EG7: Streichung der ersten Erfahrungsstufe und Ausbau
der Stufe 5 um 1,5% und Stufe 6 um zusätzliche 2%

zum 01.04.24 Erhöhung für alle EG um 5% + Erhöhung der Jahresonderzahlung für alle EG auf 100%

Zusätzlich zum 01.10.23: Pauschale Erhöhung der Löhne in der Pflege um 200,00 €
                     
Laufzeit 20 Monate

Vorteile: Am Anfang wird insbesoneren den unteren Entgeltgruppen geholfen, später werden mit der Anhebung der JSZ und der Verbesserung der jeweiligen Stufen die oberen EG's auch im Hinblick des Fachkräftemangels aufgewertet.
Zu dem braucht es in der Pflege eine Aufwertung (siehe Erzieher)