Autor Thema: Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion I  (Read 790821 times)

Kartoffelkopp

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Antw:Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion
« Antwort #2565 am: 23.02.2023 22:17 »
36h Woche ins Gespräch bringen  8)

Bob Kelso

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« Antwort #2566 am: 23.02.2023 22:18 »
Komisch. Wieder so ein dreistes Angebot. Aber Hauptsache Frau Faeser erklärt wieder, dass an den Kosten für die Ukraine nicht gespart wird. Es wird einfach nur noch lächerlich hier.

3% und 2% und dann nicht mal die vollen 3.000€ zu zahlen, ist an Dreistigkeit nicht mehr zu überbieten.
Und für alle Beamte wird es locker nochmal nicht zeitgleich übernommen.

Lächerlich ist, wenn man Dinge, die überhaupt nichts miteinander zu tun haben, in gewohnter Stammtischmanier miteinander vermengen will.
a) es war das erste Angebot
b) es wird ein zweites geben, welches etwas besser sein wird
c) nein, auch das zweite Angebot wird die Inlation nicht ausgleichen. Es gibt kein Gesetz, dass die Inflation durch Gehaltserhöhung ausgeglichen werden muss.
d) Ja, in Zeiten von Inflationsraten bis in den 2stelligen %-Bereich wird man mit Reallohn-Verlusten leben müssen. Auch im ÖD.

und e) Werden aberwitzige MRD Euro in bestimmte Aufgaben und Bereiche gepumpt! Welche dann dem Gemeinwohl fehlen!

Trelle79

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« Antwort #2567 am: 23.02.2023 22:19 »
@admin wann wird die Funktion User ignorieren wieder aktiviert?

TVWaldschrat

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« Antwort #2568 am: 23.02.2023 22:19 »
https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/tr/2023/pressemitteilung.vka.2.html


Das sieht doch gut aus, noch 1% mehr und alle sind zufrieden, oder?

SVAbackagain

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« Antwort #2569 am: 23.02.2023 22:19 »
Endlich mal ein Arbeitgeberangebot, bei dem nach zwei Zeilen schon deutlich wird, das wird ein kapitaler Schlag mit der Dachlatte in die Fresse der Arbeitnehmer. ...

GENERALSTREIK !!! AHOI!!!

Ich halte es eher für unwahrscheinlich, dass die Arbeitnehmerschaft der anderen Wirtschaftszweige für Erhöhungen der Entgelte im öffentlichen Dienst in den Ausstand gehen wird.

daseinsvorsorge

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« Antwort #2570 am: 23.02.2023 22:20 »
Also- die ganz große Enttäuschung der Fach-und Führungskräfte hier im Forum kann ich nicht nachvollziehen: Die sog. Sozialismuskomponente kommt nicht- also ein Erfolg. Leider wandern die eingesparten Euros nicht in die Taschen der Fach-und Fühgrungskräfte, sondern müssen erst gar nicht ausgegeben werden.

Wobei - so Wernecke in der verdiviko - wollen die Arbeitgeber ihre besondere Wertschätzung für die EGs ab 9a zumm Ausruck bringen: Bereits für die kommende JSZ sollen diese Entgeltgruppen eine Erhöhung auf 75% erhalten. Na- da hat das ganze Hoffen auf die AGs sich ja schon jetzt gelohnt - wer weiß, was sie noch zu bieten haben ?

TVWaldschrat

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« Antwort #2571 am: 23.02.2023 22:21 »
Endlich mal ein Arbeitgeberangebot, bei dem nach zwei Zeilen schon deutlich wird, das wird ein kapitaler Schlag mit der Dachlatte in die Fresse der Arbeitnehmer. ...

GENERALSTREIK !!! AHOI!!!

Generalstreik? Nein

modesty

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« Antwort #2572 am: 23.02.2023 22:23 »
Komisch. Wieder so ein dreistes Angebot. Aber Hauptsache Frau Faeser erklärt wieder, dass an den Kosten für die Ukraine nicht gespart wird. Es wird einfach nur noch lächerlich hier.

3% und 2% und dann nicht mal die vollen 3.000€ zu zahlen, ist an Dreistigkeit nicht mehr zu überbieten.
Und für alle Beamte wird es locker nochmal nicht zeitgleich übernommen.

Lächerlich ist, wenn man Dinge, die überhaupt nichts miteinander zu tun haben, in gewohnter Stammtischmanier miteinander vermengen will.
a) es war das erste Angebot
b) es wird ein zweites geben, welches etwas besser sein wird
c) nein, auch das zweite Angebot wird die Inlation nicht ausgleichen. Es gibt kein Gesetz, dass die Inflation durch Gehaltserhöhung ausgeglichen werden muss.
d) Ja, in Zeiten von Inflationsraten bis in den 2stelligen %-Bereich wird man mit Reallohn-Verlusten leben müssen. Auch im ÖD.

und e) Werden aberwitzige MRD Euro in bestimmte Aufgaben und Bereiche gepumpt! Welche dann dem Gemeinwohl fehlen!

Bspw?

FearOfTheDuck

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« Antwort #2573 am: 23.02.2023 22:25 »
Also- die ganz große Enttäuschung der Fach-und Führungskräfte hier im Forum kann ich nicht nachvollziehen: Die sog. Sozialismuskomponente kommt nicht- also ein Erfolg. Leider wandern die eingesparten Euros nicht in die Taschen der Fach-und Fühgrungskräfte, sondern müssen erst gar nicht ausgegeben werden.

Wobei - so Wernecke in der verdiviko - wollen die Arbeitgeber ihre besondere Wertschätzung für die EGs ab 9a zumm Ausruck bringen: Bereits für die kommende JSZ sollen diese Entgeltgruppen eine Erhöhung auf 75% erhalten. Na- da hat das ganze Hoffen auf die AGs sich ja schon jetzt gelohnt - wer weiß, was sie noch zu bieten haben ?

Wie kommst du darauf? Wurde mittlerweile ein Ergebnis verkündet?

skiveren

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« Antwort #2574 am: 23.02.2023 22:26 »
Man sollte sich jetzt nicht gegeneinander angehen..
Jeder Job hat Vor und Nachteile
Der Personaler/Müllwagenfahrer/Sanitäter/Meister/Feuerwehrmann.
Jeder hat seine Berechtigung mit einem angemessenen Gehalt..
Man sollte eher von der Faeser in Vertretung der SPD enttäuscht sein..
Von der SPD in Regierungsverantwortung ( fängt bei Olaf an, der involviert ist ).
Das so ein freches..dreistes Tarifangebot überhaupt angeboten wird..
Ein respektloses Angebot im Namen der SPD abzugeben ist "ohne Worte".
Dreist/frech ist noch harmlos...
Man muss seine Schnappatmung erst einmal unter Kontrolle bringen..
Das sich die SPD überhaupt traut so etwas "Angebot" zu nennen..
Unsozial.., wenig Wertschätzend..
Einfach unfassbar schlecht..

SVAbackagain

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« Antwort #2575 am: 23.02.2023 22:28 »
Also- die ganz große Enttäuschung der Fach-und Führungskräfte hier im Forum kann ich nicht nachvollziehen: Die sog. Sozialismuskomponente kommt nicht- also ein Erfolg. Leider wandern die eingesparten Euros nicht in die Taschen der Fach-und Fühgrungskräfte, sondern müssen erst gar nicht ausgegeben werden.

Wobei - so Wernecke in der verdiviko - wollen die Arbeitgeber ihre besondere Wertschätzung für die EGs ab 9a zumm Ausruck bringen: Bereits für die kommende JSZ sollen diese Entgeltgruppen eine Erhöhung auf 75% erhalten. Na- da hat das ganze Hoffen auf die AGs sich ja schon jetzt gelohnt - wer weiß, was sie noch zu bieten haben ?

Naja, damit haben sie für diese Gruppe doch weit mehr getan, als die Gewerkschaften jemals. Und dann noch die Stufe 6 in den oberen Entgeltgruppen beim Bund vor einigen Jahren. Wenn man darüber befinden müsste, wem man 1% seines Bruttos überlassen sollte, ist die Entscheidung doch sehr einfach.

Britta2

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« Antwort #2576 am: 23.02.2023 22:31 »
Endlich mal ein Arbeitgeberangebot, bei dem nach zwei Zeilen schon deutlich wird, das wird ein kapitaler Schlag mit der Dachlatte in die Fresse der Arbeitnehmer. ...

GENERALSTREIK !!! AHOI!!!

Zweimal das Wort "insgesamt" verrät das Trojanische Pferd.
Gänzlich unterm Tisch gefallen in den Nachrichten gar die verlangten 27 Monate Laufzeit.
Und ehe von jenen "insgesamt" xxx Kröten überhaupt die ersten ausbezahlt werden, haben wir Sommersonnenwende. Bei einer Laufzeit von 27 Monaten dann nach 24 Monaten die letzten 2%?

Das AG Angebot erinnert mich an die Warnungen von Reiseführern, wenn Touristen in arabischen Ländern auf den Basar gehen. "unbedingt weniger als die geforderte Hälfte des Händlers anbieten, dann gehen, will er sei Zeug loswerden läuft er Euch hinterher und reduziert den Preis - den selbst die Hälfte des geforderten Preises wäre immer noch ein tolles Geschäft für den Händler".

Ich hoffe, Verdi knickt nicht ein. In naher Zukunft fließt eh kein Geld.

xirot

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« Antwort #2577 am: 23.02.2023 22:33 »
Mit der Erhöhung der JSZ auf 90% ist das eine Erhöhung um rund 7,5%. Dazu die Einmalzahlungen. Das geht doch in die richtige Richtung. Beim nächsten Angebot noch die Laufzeit deutlich reduzieren und gut ist. Meine Meinung zumindest.

KeuleMS

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« Antwort #2578 am: 23.02.2023 22:39 »
Naja ich halte nicht viel von den Einmalzahlungen. Ist zwar schön in dem Moment aber nichts auf Dauer. In der Mitteilung der VKA steht, dass es für die Sparten extra Angebote gibt. Weiß einer was zum TVV?

vento4711

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« Antwort #2579 am: 23.02.2023 22:43 »
Soll die Lösung des Fachkräftemangels jetzt die Erhöhung der Jahressonderzahlung auf 90% sein?  :o Ernsthaft? Ich seh schon. Sie werden jetzt alle in Scharen kommen  8)