Autor Thema: Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion I  (Read 801167 times)

Phoenix

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #30 am: 31.12.2022 21:40 »
Ich seh schon der thread wird auch wieder gesperrt.

Meine Prognose: 5% zum 08.2023
                               Gestaffelt nach EG bis 1500€ zum 05.2023
                               5% zum 08.2024
                               Gestaffelt nach EG bis 1000€ zum 01.2024

alterschlingel

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #31 am: 31.12.2022 22:41 »
10% in 2 Jahren sehe ich nicht

skiveren

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #32 am: 31.12.2022 23:36 »
Man muss feststellen:
Die höher als E 8 eingruppiert sind sparen sich den Gewerkschaftsbeitrag...
Das sind die, die meckern und unsolidarisch sind..
Die sich einen Prozentpunkt vom Brutto Entgelt sparen...
Geizige Leute.., die sich hier beschweren..
Wir fordern:
Mehr Entgelt für Gewerkschaftsmitglieder..
Keine Erhöhung für Nichtgewerkschaftsmitglieder...

FGL

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #33 am: 31.12.2022 23:54 »
Wir fordern:
Mehr Entgelt für Gewerkschaftsmitglieder..
Keine Erhöhung für Nichtgewerkschaftsmitglieder...
Ich als Mitglied der komba fordere, dass ich nicht für solchen Unsinn vereinnahmt werde.

skiveren

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #34 am: 01.01.2023 00:05 »
Wir finden das ist fair..
Entgelterhöhung für Gewerkschaftsmitglieder.

skiveren

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #35 am: 01.01.2023 01:00 »
Wir fordern:
Mehr Entgelt für Gewerkschaftsmitglieder..
Keine Erhöhung für Nichtgewerkschaftsmitglieder...
Ich als Mitglied der komba fordere, dass ich nicht für solchen Unsinn vereinnahmt werde.
Natürlich sind sie in der Komba..

skiveren

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #36 am: 01.01.2023 01:50 »
7% rückwirkend ab 01.01.2023
Zusätzlich 3000 Euronen steuerfreien Inflationsausgleich...
12 Monate Laufzeit..
Bedeutet immer noch Realkaufkraftverlust..

7 % Entgelterhöhung...12 Monate Laufzeit..
Ist doch erschreckend, dass ein KFZ Mechaniker im öffentlichen Dienst, verheiratet mit 2 Kids weniger verdient als ein Single in der Industrie..
Der im öffentlichen Arbeitende "der Mechaniker" bekommt "Sozialhilfe"..
Einfach eine Frechheit..
Dann muss sich der öffentliche Dienst auch noch kümmern um freche/respektlose/dumme Deutsche..
Millionen dumme, freche, respektlose, dumme Deutsche...
Die Idioten zu  bändigen ...
Herkules...
Der öffentliche Dienst glüht.... nach den Lohnverlusten der letzten Jahre..
Gibt es weniger als 10%, Laufzeit 12 Monate kündigen wir der Ver.di Mitgliedschaft..
Ver.di..hat uns schon Weihnachtsgeld geklaut..Urlaubsgeld geklaut...
Die bewusste Falschmeldung in ARD/ZDF ist erschreckend...
Schlimm wie gezielt falsch ARD/ZDF bewusst berichten..
Puh.., irgendwie werden durch ARD/ZDF Berichterstattung Arme ärmer/Reiche reicher..
Irgendwas stimmt da nicht?


Sleyana

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #37 am: 01.01.2023 04:16 »

Die bewusste Falschmeldung in ARD/ZDF ist erschreckend...
Schlimm wie gezielt falsch ARD/ZDF bewusst berichten..
Puh.., irgendwie werden durch ARD/ZDF Berichterstattung Arme ärmer/Reiche reicher..
Irgendwas stimmt da nicht?

Welche Falschmeldung? Das letzte was ich dort gelesen habe war das Verdi und DBB 10,5% wollen.

ACDSee

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #38 am: 01.01.2023 08:02 »
Gibt es weniger als 10%, Laufzeit 12 Monate kündigen wir der Ver.di Mitgliedschaft..
Ver.di..hat uns schon Weihnachtsgeld geklaut..Urlaubsgeld geklaut...

Das haben schon so viele getan, dass Verdi bei uns in der Behörde nach eigenen Aussagen noch 2,5% organisierte Mitglieder hat. Also die 10 von 400. Da frage ich mich oft, welche Vertretungsmacht diese Gewerkschaft hat und wie die darauf kommen, für den ÖD zu verhandeln.

Puh.., irgendwie werden durch ARD/ZDF Berichterstattung Arme ärmer/Reiche reicher..
Irgendwas stimmt da nicht?

Ich wüsste nicht, wie die Berichterstattung an den Besitzverhältnissen etwas ändern könnte. Kannst du hier bitte näher draf eingehen, wie du zu dieser Aussage kommst?

FGL

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #39 am: 01.01.2023 13:55 »
Wir finden das ist fair..
Entgelterhöhung für Gewerkschaftsmitglieder.
Wer ist denn "wir"?

Ich als Mitglied der komba fordere, dass ich nicht für solchen Unsinn vereinnahmt werde.
Natürlich sind sie in der Komba..
Korrekt. Die Alternative wäre Verdi gewesen, aber deren Funktionäre machen mit ihrem Gehabe auf unseren Personalversammlungen stets den Eindruck, als wären sie die Wiedergeburt von Lenin, womit sich Verdi bereits damit disqualifiziert hat.

Phoenix

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #40 am: 01.01.2023 18:39 »
10% in 2 Jahren sehe ich nicht

also wenn bei 500 € mind. Betrag bzw 10,5% Forderung auf 12 Monate keine 10% auf 2 Jahre kommen dann wär es echt scheiße

alterschlingel

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #41 am: 01.01.2023 19:26 »
Ich glaube nicht daran. Das wären 5% p.a. Das gist m.M.n. zu viel. Die AG´s werden dies so nicht hinnehmen.
Wenn man davon ausgeht, dass in der Vergangenheit gaaaaaaaaanz grob 1/3 bis 1/4 erreicht wurde (doppelte Laufzeit und halber Prozentsatz), dann geh ich mal von rund 3% in 2023 aus und evtl. nochmals 3% in 2024.
Evtl auch optisch etwas besser dargestellt (4,2% und 2,4% z.B.).


alfaromeofahrer

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #42 am: 01.01.2023 19:59 »
Ich glaube nicht daran. Das wären 5% p.a. Das gist m.M.n. zu viel. Die AG´s werden dies so nicht hinnehmen.
Wenn man davon ausgeht, dass in der Vergangenheit gaaaaaaaaanz grob 1/3 bis 1/4 erreicht wurde (doppelte Laufzeit und halber Prozentsatz), dann geh ich mal von rund 3% in 2023 aus und evtl. nochmals 3% in 2024.
Evtl auch optisch etwas besser dargestellt (4,2% und 2,4% z.B.).

Das wäre deutlich unterhalb der IG-Metall Ergebnisse. Der Gap wird immer größer...

thesisko

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #43 am: 01.01.2023 20:17 »
Ich glaube nicht daran. Das wären 5% p.a. Das gist m.M.n. zu viel. Die AG´s werden dies so nicht hinnehmen.
Wenn man davon ausgeht, dass in der Vergangenheit gaaaaaaaaanz grob 1/3 bis 1/4 erreicht wurde (doppelte Laufzeit und halber Prozentsatz), dann geh ich mal von rund 3% in 2023 aus und evtl. nochmals 3% in 2024.
Evtl auch optisch etwas besser dargestellt (4,2% und 2,4% z.B.).

Die Prozentzahlen sind realistisch. Rechne mal ab 1.1.24 mit der ersten Erhöhung. Für 2023 gibt es dann 1000-1500€ Einmalzahlung.

Beamtenmichel

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Antw:Tarifverhandlungen 2023 Diskussion
« Antwort #44 am: 01.01.2023 20:48 »
Ich glaube nicht daran. Das wären 5% p.a. Das gist m.M.n. zu viel. Die AG´s werden dies so nicht hinnehmen.
Wenn man davon ausgeht, dass in der Vergangenheit gaaaaaaaaanz grob 1/3 bis 1/4 erreicht wurde (doppelte Laufzeit und halber Prozentsatz), dann geh ich mal von rund 3% in 2023 aus und evtl. nochmals 3% in 2024.
Evtl auch optisch etwas besser dargestellt (4,2% und 2,4% z.B.).

Sorry aber das ist Schwachsinn! 3 % bei 10 % Inflation sowie den kumulierten Fehlbetrag beim letzten Tarifabschluss. Das wäre ein Reallohnverlust von ca. 15 - 20!!!!! % (mit dem kommendem Jahr). Also wenn nicht mal das IG Ergebnis rausspringt, sehe ich wirklich schwarz für den ÖD. Ich meine welcher ambitionierte Studienabgänger gibt sich den noch diesen altmodischen, in den 70er Jahren stehengeblieben Haufen ohne jegliche Performerkultur. Lächerlich. Leider ist man danach immer schlauer.

Wie gesagt bezeichnend für den ÖD. 90 % Lowperformer vom feinsten und die anderen schleppen diese Figuren mit durch ist bei uns nicht anders. In einem leistungsgetrieben privatwirtschaftlichen Unternehmen würden einige dieser Figuren keinen Boden unter die Füße bekommen und nach 3 Monaten entsorgt (gekündigt) werden.