Was viele bei dem Vergleich zur PW aber vergessen:
Ganz viele Menschen wären dem auch nicht gewachsen, sprich: Die Berufserfahrung, die man im öD gemacht hat (zB IT) ist oft lange nicht auf dem Niveau wie in der pW. Vom Däumchen drehen lernt man nichts.. und fast niemand, den ich vom alten AG kenne, hat auf dem Niveau gearbeitet, wie das zB jetzt der Fall ist.
Dh ein möglicher Wechsel ist nicht immer so direkt möglihc, weil man schon im Bewerbungsprozess erkennt, dass die Fähigkeiten (noch nicht) da sind. Dh das Gehalt wird vermutlich nicht krass steigen am Anfang(weil man ja nichts kann), dafür mittel- bis langfristig schon.
Man wird also indirekt abhängig, wenn man lange im öD ist. Das ist natürlich nicht immer so, aber in meiner alten Verwaltung war das halt bei den meisten so.