Autor Thema: Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion I  (Read 790950 times)

JahrhundertwerkTVÖD

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« Antwort #465 am: 11.01.2023 11:53 »
Von solchen Gehältern ist der öffentliche Dienst weit entfernt.
Dafür gibt es aber auch Balkonklatschen. Das haben die Metaller nicht.

Der Vergleich Informatiker kann ja problemlos auch für den technischen Bereich herangezogen werden.
Ingenieure, Architekten, Techniker, Fachkräfte
Das passt einfach absolut nicht mehr.
Aber nun ja, ist ja nicht das Klientel von Verdi.
Für diese Bereiche wäre m.E. der TV-V noch einigermaßen marktgerecht.

E15

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« Antwort #466 am: 11.01.2023 11:54 »
Gestern habe ich aus einer sehr sehr guten "Quelle" erfahren, dass ca. dieses Ergebnis rauskommt.
Erhöhung ca. 4% und eine Einmalzahlung gestaffelt nach EGs für ein Jahr.

alterschlingel

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« Antwort #467 am: 11.01.2023 12:00 »
Au weia. 4%. Ist nicht gerade viel. Dann kann man sich aber auch die Runden mit Häppchen sparen und gleich verkünden, aber wie schon so oft gesagt hier....... the show must go on.

Ob auch gleich etwas für 2024 verhandelt wird ???

jonny898

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« Antwort #468 am: 11.01.2023 12:12 »
Meine persönliche Vermutung geht dazu hin, dass man die steuerfreie Inflationsprämie in die Verhandlungen einführt und das wieder als ein riesen Erfolg darstellen wird. Ähnlich der Coronaprämie. Bringt einen nur leider zukünftig nichts mehr (Rente, Krankengeld, weitere Verhandlungen etc....)

Meine persönliche Erwartung sind: Laufzeit 24 Monate, 3%(Mindesbetrag 100€) für 2023 plus 1800€ Inflationsprämie und 2,5%(Mindesbetrag 50€) für 2024.

Das ganze wird dann wahrscheinlich im September ähnlich auf den TV-L zu übertragen sein.

Rechnet man die gestiegen Preissteigerungen in Summe (Gas, Strom etc..) auf das Gehalt der TVöd´ler und TV-ler um ergibt sich dabei ein herber Reallohnverlust.

heike2106

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« Antwort #469 am: 11.01.2023 12:20 »
Meine persönliche Vermutung geht dazu hin, dass man die steuerfreie Inflationsprämie in die Verhandlungen einführt und das wieder als ein riesen Erfolg darstellen wird. Ähnlich der Coronaprämie. Bringt einen nur leider zukünftig nichts mehr (Rente, Krankengeld, weitere Verhandlungen etc....)

Meine persönliche Erwartung sind: Laufzeit 24 Monate, 3%(Mindesbetrag 100€) für 2023 plus 1800€ Inflationsprämie und 2,5%(Mindesbetrag 50€) für 2024.

Das ganze wird dann wahrscheinlich im September ähnlich auf den TV-L zu übertragen sein.

Rechnet man die gestiegen Preissteigerungen in Summe (Gas, Strom etc..) auf das Gehalt der TVöd´ler und TV-ler um ergibt sich dabei ein herber Reallohnverlust.

5,5 % auf 2 Jahre, statt 10,5% auf 1 Jahr und Einmalzahlung von 1800€ statt 3000?
So mies schafft es nicht mal Verdi.

Ich denke schon, das mindestens 8% auf 2 Jahre bei rauskommen und die vollen 3000 € bezahlt werden. 1500/1500. Ein Staffelung der Inflationsprämie nach EG wäre natürlich auch möglich



JahrhundertwerkTVÖD

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« Antwort #470 am: 11.01.2023 12:26 »
Die Verhandlungsrunden mit Lachshäppchen, Wein, Weib und Gesang dürfen nicht gestrichen werden.
Ist ein fester Bestandsteil der Versorgungsbezüge/Gehaltes der Verdi Funktionäre.
Was, bei den etlichen Tarifverhandlungen,  da übers Jahr an Mittag und Abendessen nicht aus eigener Tasche bezahlt werden muss.

Ist halt so wie bei uns der angesprochene Dönnerstag.
1 Döner je Donnerstag, ist teilweise mehr als die propagierten 4% Steigerung

heike2106

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« Antwort #471 am: 11.01.2023 12:28 »
Hat mal einer durchgerechnet, wie der Reallohnverlust der Coronajahre (der nicht mehr ausgeglichen wird), die ach so tollen Reallohnsteigerungen aus den Tarifverhandlungen der Nuller/10jahre bereits aufgefressen hat?

JahrhundertwerkTVÖD

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« Antwort #472 am: 11.01.2023 12:37 »
Gestern habe ich aus einer sehr sehr guten "Quelle" erfahren, dass ca. dieses Ergebnis rauskommt.
Erhöhung ca. 4% und eine Einmalzahlung gestaffelt nach EGs für ein Jahr.

Moooment. Wo bleibt die Sozialismuskomponente?
Dann verteilen wir mal die 4%

E1 bis E4: 8% + volle Einmalzahlung
E 5 bis E8: 5 % + halbe Einmahlzahlung
E 9 bis E 15: 0,05 % + nichts (alternativ noch zur Gegenfinanzierung: Reduzierung der JSZ auf 5%)

Flimmerhärchen

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« Antwort #473 am: 11.01.2023 12:46 »
Gestern habe ich aus einer sehr sehr guten "Quelle" erfahren, dass ca. dieses Ergebnis rauskommt.
Erhöhung ca. 4% und eine Einmalzahlung gestaffelt nach EGs für ein Jahr.

Und diese "Quelle", war das die Rückseite einer Bierflasche?

Aus meiner "Quelle" kann ich berichten 8% auf 12 Monate.

JahrhundertwerkTVÖD

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« Antwort #474 am: 11.01.2023 12:53 »
Ich frag mal später einen Passanten in der Fußgängerzone.

Vielleicht kommen wir auf 9%  :P

alterschlingel

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« Antwort #475 am: 11.01.2023 12:57 »
Gestern habe ich aus einer sehr sehr guten "Quelle" erfahren, dass ca. dieses Ergebnis rauskommt.
Erhöhung ca. 4% und eine Einmalzahlung gestaffelt nach EGs für ein Jahr.

Und diese "Quelle", war das die Rückseite einer Bierflasche?

Aus meiner "Quelle" kann ich berichten 8% auf 12 Monate.

Dsnn war es bei Dir eben Carolus ....  ;D

E15

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« Antwort #476 am: 11.01.2023 13:08 »
Die "Quelle" sind viele. Und zwar ganz einfach. Sehr viele Kommunen (auch große) haben bei ihren Personalplanungen Haushaltsmittel mit ca. 4% für 2023 kalkuliert.... irgendwo muss ja was durchsickern, weil sonst müsste ja fast jede Stadt einen Nachtragshaushalt machen. Wer will das schon machen...

Britta2

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« Antwort #477 am: 11.01.2023 13:10 »
Wartet nur erst ab, wie in Fernsehen auf allen Kanälen und in den Zeitungen wieder erklärt wird, wie unverschämt die Angestellten und Verdi überhaupt ist und in der PV doch alle viel viel weniger verdienen und solidarisch sind.
Spätestens ab übernächster Woche startet die Gegen-Propaganda ... und JEDER mit Mindeslohn glaubt blauäugig natürlich und wird sich über jeden noch so zaghaften Streik mörderisch aufregenn ...

heike2106

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« Antwort #478 am: 11.01.2023 13:11 »
In die Haushaltsplanung schauen, ist spoilern :(

E15TVL

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« Antwort #479 am: 11.01.2023 13:12 »
[...] und wird sich über jeden noch so zaghaften Streik mörderisch aufregenn ...
Glaube ich nicht. Wir sind ja keine Bahnangestellten und somit merkt unsere Streiks doch sowieso kaum jemand.