Autor Thema: Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion I  (Read 803770 times)

Opa

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Antw:Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion
« Antwort #5295 am: 27.03.2023 14:03 »
hallo,
ich beginne meine tätigkeit am 1.5.23 im tvöd.
Frage: bekomme ich die inflationsausgleichzahlung bei jetzigem tarifabschluss?
danke für entsprechende infos.

Jetzt ergibt die Forderung einiger hier, die Einmalzahlung rückwirkend zu vereinbaren, auf einmal Sinn.

Bob Kelso

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Antw:Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion
« Antwort #5296 am: 27.03.2023 14:03 »
Die AG haben kein neues Angebot vorgelegt und hoffen wohl auf eine Schlichtungsrunde. Aber auch dieser müssen die Verdi Mitglieder zustimmen. Wer mit dem bisherigen Angebot der AG nicht zufrieden ist und kein Schlichtungsergebnis möchte der kann nur als Verdi Mitglied mit einem Nein dies verhindern. Ach ja, Jobwechsel in die PW ist auch möglich.

"Jobwechsel in die PW"! Diese Perspektive steht nicht allen Berufsgruppen zur Verfügung.

Flying

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« Antwort #5297 am: 27.03.2023 14:10 »
Die AG haben kein neues Angebot vorgelegt...

Tatsächlich frage ich mich, was man dann noch verhandelt?
Dann sind die Auswirkungen doch klar - also dann auch machen!

RadWirdKommen

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« Antwort #5298 am: 27.03.2023 14:11 »
hallo,
ich beginne meine tätigkeit am 1.5.23 im tvöd.
Frage: bekomme ich die inflationsausgleichzahlung bei jetzigem tarifabschluss?
danke für entsprechende infos.

Jetzt ergibt die Forderung einiger hier, die Einmalzahlung rückwirkend zu vereinbaren, auf einmal Sinn.

Also das bisherige Angebot ist aber nicht rückwirkend sondern es heißt unmittelbar. Wahrscheinlich bei Einigung dann zum 1.4.oder 1.5.. Wenn tatsächlich sich die AG diese Einmalzahlung für die meisten Neubeschäftigten im Jahr 2023 sparen wollen würden dann würden sie ab dem 1.1.2023 diese anbieten. So "gemein" sind sie dann wohl doch nicht.

blanket

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Antw:Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion
« Antwort #5299 am: 27.03.2023 14:13 »
Wegen der hohen Inflation waren die Reallöhne zuletzt so stark gesunken wie noch nie.

In der Bahnbranche lagen die Reallöhne Ende vergangenen Jahres laut Spiegel um 1,4 Prozent unter dem Niveau von 2015, im öffentlichen Dienst um 0,3 Prozent. Lediglich bei den Post-, Kurier- und Expressdiensten war noch ein Plus von 1,8 Prozent übrig geblieben. Selbst, wenn die Gewerkschaften einen Abschluss erreichen, der den Beschäftigten im Schnitt 10,5 oder zwölf Prozent mehr Gehalt brächte, würden deren Reallöhne am Ende dieses Jahres immer noch niedriger sein als im Jahr 2020.

Lio1896

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« Antwort #5300 am: 27.03.2023 14:49 »
Also was denn nun? Ein Forenmitglied schreibt von 8,5 Prozent auf 24 Monate und kurz vor der Einigung, das nächste Forenmitglied schreibt von gar keinem Angebot und das dritte von Schlichtung :P


NoLord

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« Antwort #5301 am: 27.03.2023 14:50 »
Bin gespannt - welches Angebot kommt...

teclis22

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« Antwort #5302 am: 27.03.2023 14:51 »
Also was denn nun? Ein Forenmitglied schreibt von 8,5 Prozent auf 24 Monate und kurz vor der Einigung, das nächste Forenmitglied schreibt von gar keinem Angebot und das dritte von Schlichtung :P



Ich fasse das mal zusammen als:

wir wissen es nicht.

brian

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« Antwort #5303 am: 27.03.2023 14:52 »
hallo,
ich beginne meine tätigkeit am 1.5.23 im tvöd.
Frage: bekomme ich die inflationsausgleichzahlung bei jetzigem tarifabschluss?
danke für entsprechende infos.

HIer hat niemand eine Glaskugel und weiß jetzt schon, was die da in Potsdam verhandeln und sich einigen.

BestSurvivorOf2020

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« Antwort #5304 am: 27.03.2023 14:57 »
Ich vermute mal, dass ein Großteil der Schreibenden hier Teil des öffentlichen Dienses ist - umso mehr wundere ich mich, dass es hier kaum bis gar keine Quellenangaben gibt, wenn von irgendwelchen vorliegenden AG-Angeboten gesprochen wird. Ich habe bereits was von 7, 8 und 10,5% gelesen und nichts lässt sich verifizieren :D Also... Hä?

jumbohoax

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« Antwort #5305 am: 27.03.2023 14:58 »
hallo,
ich beginne meine tätigkeit am 1.5.23 im tvöd.
Frage: bekomme ich die inflationsausgleichzahlung bei jetzigem tarifabschluss?
danke für entsprechende infos.

HIer hat niemand eine Glaskugel und weiß jetzt schon, was die da in Potsdam verhandeln und sich einigen.

Auf jeden Fall werden sie Krankenhaus- und Sparkassenpersonal bluten lassen.

Lio1896

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« Antwort #5306 am: 27.03.2023 15:01 »
Also unser Oberbürgermeister und Regionspräsident stehen hinter den Forderungen für deutlich mehr Gehalt und haben sich auch auch dafür ausgesprochen.

TVWaldschrat

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« Antwort #5307 am: 27.03.2023 15:03 »
Ich vermute mal, dass ein Großteil der Schreibenden hier Teil des öffentlichen Dienses ist - umso mehr wundere ich mich, dass es hier kaum bis gar keine Quellenangaben gibt, wenn von irgendwelchen vorliegenden AG-Angeboten gesprochen wird. Ich habe bereits was von 7, 8 und 10,5% gelesen und nichts lässt sich verifizieren :D Also... Hä?

Komisches Bild von Angestellten des öD. Warum sollten gerade die Angestellten im öD Quellen angeben? Einige dort lesen auch nur BILD, organisieren sich in rechtsradikalen Terrorgruppen oder glauben alles was der Wendler auf Telegram schreibt.

TVWaldschrat

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Antw:Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion
« Antwort #5308 am: 27.03.2023 15:04 »
Also unser Oberbürgermeister und Regionspräsident stehen hinter den Forderungen für deutlich mehr Gehalt und haben sich auch auch dafür ausgesprochen.

Belit Onay und Steffen Krach sind aber nicht diejenigen die verhandeln :)

BestSurvivorOf2020

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« Antwort #5309 am: 27.03.2023 15:04 »
Erneutes Angebot der Arbeitgeber liegt auf dem Tisch.

Einmalzahlung: 1.500 Euro im Mai 2023
Erhöhung: Mindestbetrag von 250 Euro ab 01.07.2023

Einmalzahlung: 1.500 Euro im Februar 2023
Erhöhung: 4 % ab 01.07.2024

Laufzeit 24 Monate

Kann jetzt schnell gehen. Die Verdi-Führung ist aber wohl noch nicht zufrieden.

Ich finde leider keine Informationen dazu. Wo lässt sich diese Info verifizieren? Es wäre super, wenn es eine eindeutige Quellenangabe gäbe.