Ich kenne ganz exzellente Personaler im öffentlichen Dienst und hundsmiserable in der Privatwirtschaft und vice versa. Da ist es also auch ein „es kommt darauf an“.
Betriebsbedingte Kündigungen kommen innerhalb wie außerhalb des öffentlichen Dienstes vor. Ob man davon betroffen ist und ob man dann im Rahmen der Sozialauswahl auch noch derjenige ist, der gehen muss, hängt vom Arbeitgeber und den persönlichen Voraussetzungen ab und nicht etwa davon, ob man im öffentlichen Dienst beschäftigt ist. Die große Masse der öffentlichen Arbeitgeber kann aber nicht pleite gehen.
Sicherlich, das „es kommt darauf an“ gilt für fast alles, was diese Thematik an geht.
Allerdings ist ein signifikanter Unterschied für mich erkennbar.
Und klar: in der pW gibt es kleinere Klitschen, wo der ökonomische Druck stärker zu spüren ist, als bei großen Firmen, wo auch jede Menge Graupen sich verstecken können.
Aber wäre in der Tat mal interessant Statistiken über Rechtstreitigkeiten wie Eingruppierung TVx vs. IGM etc. zu sehen.
Oder KSchG bedingte Verfahren öD vs. pW
Auch wenn man daraus nicht sonderlich viel ableiten kann.