Heute im Morgenmagazin wurde auch nochmal der Streik thematisiert.
Aber auch hier wurde als Grund nur genannt "AN fordern 10,5% und mindestens 500 €" vs. "AG bietet 5% + 2.500 € Einmalzahlung". Da könnte man ja meinen, man liegt gar nicht sooo weit auseinander.
Finde das echt etwas schwach, dass Laufzeit (12 Monate vs. 27 Monate) und Startzeitpunkt (01.01.23 vs. 01.10.23) als ebenfalls wesentliche Unterschiede überhaupt nicht thematisiert werden in den Medien.
Das ist nicht mal ein viertel des geforderten.
Wenn man von den 10,5 % ausgeht und es ab Monat 13 bis 27 keine Erhöhung mehr gibt, dann wären das bei mir ein Verlust von 7500 € (ohne Berücksichtung der JSZ) jedoch inkl. der 2.500 €.
Diese Einmalzahlung können die sich sparen. Bei Angestellten die noch keine ü60 sind, gibt das bis zur Rente einen Verlust von ca. einer sechsstelligen Zahl! Kommt natürlich drauf an wie alt man ist.