Na ja, ich habe dort im Februar letzten Jahres neu angefangen. War vorher bei einem kirchlichen Träger, also wollte man die vorherigen Zeiten nicht anerkennen. Auch dort hat ich eine Art Stufenvorweggewährung (AVR DWBO), das war aber easy in einem Gespräch erledigt gewesen. Personalabteilung beim neuen AG hat nein gesagt, der Betriebsrat anscheinend auch. Ich habe immer wieder mit der Geschäftsführung das Gespräch gesucht, von dieser Seite gab es relativ schnell grünes Licht. Wir hatten uns dann verständigt, das Gespräch nach der Probezeit erneut zu suchen. Das habe ich im August letzten Jahres getan, es hat dann aber noch bis Februar diesen Jahres gedauert. Ob nun noch der Betriebsrat involviert wurde, entzieht sich meiner Kenntnis. Fakt ist, ich habe es nun schriftlich, rückwirkend zum September letzten Jahres. Nun darf die Personalabteilung fleißig die Nachzahlungen ausrechnen. Es ging hier um genau 455,49 brutto im Monat.
Mel