Neuer AG - Urlaubsantritt

[Flying]

Man darf nicht vergessen dass auch viele AG eine Urlaubssperre von normalerweise 6 Monate für Neuangestellte haben. Alleine deswegen sollte man also immer vor Vertragsunterschreibung dieses Thema ansprechen.

Das ist nach meiner Kenntnis nur noch bei den wenigsten AGs so - macht doch auch keinen Sinn.. Dann bleibt der Resturlaub verteilt auf das andere halbe Jahr.

[Stephan]

Da das Vorstellungsgespräch erst noch bevorsteht, kann ich leider noch nicht sagen wie der mögliche zukünftige AG in Sachen Urlaub so tickt...

Aber wie ihr in den vorangegangenen Posts ja schon angemerkt habt... werde ich es mir gut überlegen, falls dieser neue AG ein Problem damit Urlaub in der Probezeit zu gewähren... den Job wechseln macht man ja auch nicht alle Tage... und ich bin mittlerweile in so einem Alter, wo ich doch auch gewisse Ansprüche an meine Beschäftigung und dessen Konditionen stelle, welche ich vor 20 Jahren (noch) nicht hatte....