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SuE: Von S12 (mit Zulage) zu S15 (ohne Zulage)

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Sabrinetta:
Hallo zusammen,

ich bin "Quereinsteigerin", was den ÖD betrifft und versuche noch, mich in den ganzen Strukturen zurechtzufinden.
Ich bin mit 6 Wochenstunden in einer S12-Stelle eingestiegen und konnte mich dann intern auf eine eigtl. S15 Vollzeitstelle bewerben, die ich auch bekommen habe. Bei Aufstockung wurde vereinbart, dass ich für 6 Monate in der S12 bleibe und dann regulär in die S15 komme. Das zum Kontext.

Nun erhalte ich seit einigen Monaten aber die Zulage von 180€ in S12, die mir in S15 nicht mehr zustehen würde. Wenn ich jetzt in S15 rutsche, habe ich netto ca. 20 € weniger pro Monat - ich weiß, das ist nicht die Welt, aber vom Prinzip her ja etwas ärgerlich.

Habe ich hier irgendeinen Verhandlungsspielraum, was die Höherstufung angeht? Oder habe ich hier jetzt einfach Pech?

Danke schonmal für euren Input  :)

SVAbackagain:
S12 ist ja für Sozialarbeiter u.ä. Es liegt also nahe, dass es bei der S15-Tätigkeit um eine solche der Fallgruppe 6 geht. Für diese steht ebenfalls die Zulage von 180 € nach § 1 Abs. 6 der Anlage zu § 56 BT-V zu.

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