Der Anspruch auf Vergütung richtet sich grundsätzlich nach der Eingruppierung, hier käme, wenn neben die Abordnung noch eine Tätigkeitsänderung tritt, ggfs. noch Anspruch auf eine Zulage hinzu, wenn die Gesamttätigkeit bei dauerhafter Übertragung zu einer höheren Eingruppierung führte und die sonstigen Voraussetzungen des § 14 TV-L erfüllt sind.
