Bei der Bundeswehr gibt es für den zivilen Sektor ein Personalentwicklungskonzept (PEK). Der Gegenwert entspricht ungefähr der einer Rolle Toilettenpapier. Für den hD muss hier nur mitnehmen, dass pro Besoldungsgruppe zwei unterschiedliche Verwendungen benötigt werden, um die PEK-Voraussetzungen für die nächst höhere Besoldungsgruppe zu erfüllen. Um das Erreichen der Verwendungsbreite muss sich jeder selbst kümmern. Oder man wartet 10-15 Jahre bis die Dienststelle Mitleid hat und einem ein paar Brotkrummen vor die Füße wirft. 
Wer schneller vorankommen möchte sollte alle 2-4 Jahre die Dienststelle wechseln.
Ja, auch die PE in der Bw kenne ich. Sehr gut dargestellt! Danke.
Auch super ist der Land Berlin! --> Es gibt z.B. das Führungskräftenachwuchsprogramm "KompetenzPlus".
Sagen wir es positiv mal so: Wer daran teilnimmt, wird u.U. bei der Zulassen zu Fortbildungskursen bevorzugt berücksichtigt. Und du bekommst ein tolles Zertifikat, WENN es anforderst (!). Aber dieser Wisch bringt dich im wahren Leben keinen Zentimeter weiter! 1. Weil der Wisch in einem Bewerbungsverfahren nicht zählt und 2. weil Deine gesamte Teilnahme nur 5 Jahre überhaupt anerkannt wird, für was auch immer. (Das sagt den Teilnehmern vorher aber keiner!
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Aber auch für diese Menschen, die noch Hoffnung haben gilt: Wenn du dich nicht selbst bewegst - bewegt sich NICHTS. Kein Mensch schaut in Deine PersAkte und spricht mit dir über deine "Karrieplanung". Und warum nicht? Vermutlich, weil man dir ja keine Karriere, keine Stelle, nichts vorab versprechen darf. Insofern reduziert sich die PE im öD autom. auf nette Hinweise auf die mögliche Teilnahme an Fortbildungsangeboten. DAS wäre für mich schon eine aktive PE und so etwas habe ich bisher nicht kennen gelernt.
Ich bin kein Opa, war auf Kommunal-, Landes- und Bundesebene schon tätig. Habe unzählige Fortbildungen absolviert aber nie eine aktive PE erlebt. Natürlich seid Ihr aller schlauer - und müsst mir nicht glauben, dennoch ist das Fazit meiner Beiträge --> "Kümmerer dich selbst um deine Karriere" ja richtig. Und wenn du eine tolle Behörde hast, die dich aktiv unterstützen, dann sprich halt den PE´ler an. Wenn er was tun kann, dann wäre ja super und sehr gerne lese ich dann hier Dein postives Ergebnis. Hast du keines zu bieten, übe dich in Zurückhaltung. danke
@Opa: Billiges Totschlagargument und völlig an der Realität vorbei, wie vieles hier. Muss ich Dir echt erklären, wie das mit der PE offiziell läuft? "Fällt aus, wegen iss-nicht".
