Man hat doch im Rahmen der Gleitzeit einen Arbeitszeitrahmen. Bei uns geht der von +40 bis minus 15.
Wenn viel los ist bleibt man länger und baut Stunden auf, die man dann abbummeln kann wenn wenig los ist.
Verstehe nicht wo das Problem sein soll.
Gleitzeit beinhaltet, dass im Wesentlichen der AN über Beginn und Ende der Arbeitszeit entscheidet. Dies funktioniert in Kitas jedoch nicht, da manchmal längerer Betreuungsbedarf besteht und der AN nicht einfach so gehen kann und darf (Aufsichtspflicht).