Meistens legen sich die AG diese Doktrin selber auf. D.h. oft ist die Stelle nicht mit dem Master zu besetzten, die gelebte Praxis schafft aber den Anschein, dass es so sei.
Dass dem so ist, ist ja durchaus legitim, da man seine Stelle bestmöglich besetzten möchte. Darauf zu beharren, wenn man so die Stelle nicht besetzt bekommt, obwohl es geeignete Kandidaten gäbe, die aber gewünschte Kriterien nicht erfüllen, ist blödäugig.