Die ganzen "Vorteile", die du aufzählst sind fast alle Warscheinlichkeitsvorteile wohl bemerkt. Wenn ich mal Dienstunfähig werde, wenn ich mal in die Pension gehe bla ... bla ... bla... Welche Vorteile hat das Beamtendasein denn heute und jetzt?
Ich weiß nicht wie es in BW abläuft, aber hier in NRW wird man nur verarscht. Allein die wöchentliche Arbeitszeit von 41h in der heutigen Zeit, wo viele Unternehmen in der PW mittlerweile 4 Tage Wochen einführen ist nicht mehr zeitgemäß, abgesehen davon wurde die Arbeitszeit damals nur für eine begrenzte Zeit erhöht, aber da die Beamten sowieso brav alles tun müssen, was ihnen vorgeschrieben wird, sit keiner auf die Idee gekommen es mal wieder runterzustufen?
Und du findest das z.B. gerecht, dass ich mit meiner Ausbildung und bereits seit 5 Jahren im öD immer noch mit A6 bezahlt werde, obwohl ich auf einer A9 er Stelle arbeite und meine ganzen Angestellten Kollegen inkl. Quereinsteiger ohne eine Verwaltungsausbildung bereits EG 9a erhalten? Ganz abgesehen davon, kriegen Angestellte für Feiertage oder Bereitschaftsdienste ganz gute Entschädigungen, ich als Beamter gehe selbst da leer aus (außer die Überstunden).
"Wahrscheinlichkeitsvorteile"...herrlich. Nur weil Du aus ihnen in deiner jetzigen Lebenssituation keinen Vorteil ziehst, sind sie trotzdem vorhanden und spannen ein Sicherheitsnetz unter die eigene Existenz und die der Liebsten. Aber wenn Du so ein Lebemensch bist, der im hier und jetzt lebt, frage ich mich sowieso wieso du ein so auf "Sicherheit ausgelegtes" lebenslanges Dienst- und Treueverhältnis überhaupt angestrebt hast und damit jetzt unglücklich geworden bist.
Auch in BaWü haben Beamte noch eine 41-Stundenwoche. Übrigens gibt es auch nicht wenige Unternehmen in der freien Wirtschaft, die 40-Stundenwochen habe und täglich dazu noch 45-60 Minuten Pause abgezogen werden, wohingegen im ÖD gerne nur der Mindestabzug von 30 Minuten erfolgt. Und wenn Du gerne eine 4-Tage-Woche möchtest, kannst Du ja mal höflich um Teilzeit bitten. Viele Firmen führen außerdem aktuell sicherlich keine 4-Tage-Woche ein, sondern ein paar wenige die ansonsten überhaupt keine Arbeits-/Fachkräfte mehr finden und sich daher nicht anders zu helfen wissen. Ansonsten steht dir natürlich wie meine Vorredner zutreffend beschrieben haben, jederzeit offen zurück ins Angestelltenverhältnis (ÖD oder PW) zu wechseln um die dortigen Vorteile bei den dann ebenfalls existierenden Nachteilen mitzunehmen.
Warum die Beförderungen in NRW und deiner Dienststelle im speziellen so lange brauchen, können wir hier nicht beurteilen. Gründe gibt es wie immer viele, z.B. schlechte Konstellation im Stellenplan, ungünstige Alterssituation der Belegschaft und damit wenige ständig freiwerdende Planstellen, schlechte Beurteilungen weil Du nicht die erwartete Leistung erbringst oder dein Vorgesetzter die Nase deines Büronachbarn lieber mag etc. pp