Da sehe ich nicht warum 0% für 15 Monate mich glücklich machen sollen. Dann hätte Verdi gleich 3000 EZ bis 31.12.23 fordern können und dann neu verhandeln.
Nein. Das ist einfach nicht korrekt.
Denn dann würde die neue Verhandlung dann komplett mit der Basis der Entgelttabelle von 2022 starten. Du würdest damit einen negativen Zinseszinseffekt bis an Dein Lebensende mit Dir rumschleppen.
Und genau das ist bei dem vorliegenden Schlichtungsangebot
nicht der Fall. Bei den nächsten Tarifverhandlungen startet man dann bei 9% (oder wie auch immer der Wert in Deiner EG aussieht)
über dem Wert der Entgelttabelle von 2022.