Autor Thema: Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion III (Tarifergebnis)  (Read 312754 times)

Bernstein

  • Full Member
  • ***
  • Beiträge: 220
Okay, dann mal weg von den Zahlen.

Man hat für 2023 eine Tariferhöhung gefordert. Und die wurde komplett abgelehnt. Das ist das, was für mich nicht okay ist.

Wie ich schon schrieb, aus finanzieller Sicht ist der Abschluss okay.

Prüfer SH

  • Hero Member
  • *****
  • Beiträge: 502
Das Prinzip einer Verhandlung wird aber schon grundsätzlich verstanden?

Sicher - ich will 10,5% und erhalte 0..
Das ist super verhandelt!
Du bekommst im Jahre 2023 mehr als 10% mehr Entgelt und nicht nur 0..
Ob das Super verhandelt ist, sei dahin gestellt, nur deine Aussage stimmt nicht.
2560.- € sollen im Jahr 2023 netto ausbezahlt werden.
Bei mir sind das bei weitem keine 10%.
Noch nicht mal bei unserem Hausmeister.

Das entspricht bei mir ca. 5100 € brutto. Das sind so ca. 9%.
Für Hausmeister sollten das weit mehr als 10% sein.

Das kann nicht sein.

Kommunalgenie

  • Full Member
  • ***
  • Beiträge: 192
Das Prinzip einer Verhandlung wird aber schon grundsätzlich verstanden?

Sicher - ich will 10,5% und erhalte 0..
Das ist super verhandelt!
Du bekommst im Jahre 2023 mehr als 10% mehr Entgelt und nicht nur 0..
Ob das Super verhandelt ist, sei dahin gestellt, nur deine Aussage stimmt nicht.
2560.- € sollen im Jahr 2023 netto ausbezahlt werden.
Bei mir sind das bei weitem keine 10%.
Noch nicht mal bei unserem Hausmeister.

Das entspricht bei mir ca. 5100 € brutto. Das sind so ca. 9%.
Für Hausmeister sollten das weit mehr als 10% sein.

Nein das entspricht 2.560 € Brutto. Das sind bei einem Jahresgehalt von 60.000 € ca. 4 %.

Flying

  • Hero Member
  • *****
  • Beiträge: 534
Das Prinzip einer Verhandlung wird aber schon grundsätzlich verstanden?

Sicher - ich will 10,5% und erhalte 0..
Das ist super verhandelt!
Du bekommst im Jahre 2023 mehr als 10% mehr Entgelt und nicht nur 0..
Ob das Super verhandelt ist, sei dahin gestellt, nur deine Aussage stimmt nicht.

Nö - ich bekomme genau 0%.
Dafür allerdings 2xxx Euro

Bernstein

  • Full Member
  • ***
  • Beiträge: 220
Das Prinzip einer Verhandlung wird aber schon grundsätzlich verstanden?

Sicher - ich will 10,5% und erhalte 0..
Das ist super verhandelt!
Du bekommst im Jahre 2023 mehr als 10% mehr Entgelt und nicht nur 0..
Ob das Super verhandelt ist, sei dahin gestellt, nur deine Aussage stimmt nicht.

Nö - ich bekomme genau 0%.
Dafür allerdings 2xxx Euro

So sehe ich das auch.

Unter Verhandlung verstehe ich auf keinen Fall, dass ich was möchte und mein Verhandlungspartner dann antwortet, dass ich das nicht bekomme und mir dafür was ganz anderes gibt.

Flimmerhärchen

  • Jr. Member
  • **
  • Beiträge: 61
Die Forderung war 10,5% auf 12 Monate, das Ergebnis 10+xx+EZ auf 24 Monate.

Bernstein

  • Full Member
  • ***
  • Beiträge: 220
Für die, die sich etwas schwer damit tun, den Unterschied zwischen IFAP und Tabellenentgelterhöhung zu erkennen:

Gehen wir ein paar Jahre zurück, als noch Perlen und Muscheln als Tauschmittel existierten.

Dann hat jemand seine Ware angeboten, hier Arbeitsleistung, und hat dann dafür 8 Perlen gefordert. Die Ware wurde angenommen, aber man hat dafür 4 Muscheln getauscht.

Vielleicht ist es da besser erkennbar, dass nicht das herausgegeben wurde, was gefordert war.

Bernstein

  • Full Member
  • ***
  • Beiträge: 220
Die Forderung war 10,5% auf 12 Monate, das Ergebnis 10+xx+EZ auf 24 Monate.

Du scheiterst immer wieder an deiner eigenen Denkweise. 10,5% was wurde gefordert?

TABELLENENTGELTERHÖHUNGT

Flimmerhärchen

  • Jr. Member
  • **
  • Beiträge: 61
Die Forderung war 10,5% auf 12 Monate, das Ergebnis 10+xx+EZ auf 24 Monate.

Du scheiterst immer wieder an deiner eigenen Denkweise. 10,5% was wurde gefordert?

TABELLENENTGELTERHÖHUNGT

Die 5,5% plus Sockel sind für dich keine Tabellenentgelterhöhung?

BAT

  • Hero Member
  • *****
  • Beiträge: 4,655
Na, die Forderung der AG nach Angleichung der JSZ wurde ja auch nicht erfüllt, da sind die Tarifparteien ja wieder quitt.  :P - damit hätte eigentlich auch die Altersteilzeit weiter laufen müssen, da sie ja nicht gefordert wurde ;D

Ich denke, viele können sich darauf einigen, das das Ergebnis ein absoluter Murks ist, finanziell aber erträglich.

 

Bernstein

  • Full Member
  • ***
  • Beiträge: 220
Die Forderung war 10,5% auf 12 Monate, das Ergebnis 10+xx+EZ auf 24 Monate.

Du scheiterst immer wieder an deiner eigenen Denkweise. 10,5% was wurde gefordert?

TABELLENENTGELTERHÖHUNGT

Die 5,5% plus Sockel sind für dich keine Tabellenentgelterhöhung?

Und schon wieder stehst du dir gedanklich im Weg.

Die Forderung für 2023(!!!!) war eine Entgelttabellenerhöhung. Und die gibt es nun mal nicht.

Bernstein

  • Full Member
  • ***
  • Beiträge: 220
Ich denke, viele können sich darauf einigen, das das Ergebnis ein absoluter Murks ist, finanziell aber erträglich.

Da bin ich zu 100% bei dir.

Umlauf

  • Hero Member
  • *****
  • Beiträge: 654
Das Prinzip einer Verhandlung wird aber schon grundsätzlich verstanden?

Sicher - ich will 10,5% und erhalte 0..
Das ist super verhandelt!
Du bekommst im Jahre 2023 mehr als 10% mehr Entgelt und nicht nur 0..
Ob das Super verhandelt ist, sei dahin gestellt, nur deine Aussage stimmt nicht.
2560.- € sollen im Jahr 2023 netto ausbezahlt werden.
Bei mir sind das bei weitem keine 10%.
Noch nicht mal bei unserem Hausmeister.

Das entspricht bei mir ca. 5100 € brutto. Das sind so ca. 9%.
Für Hausmeister sollten das weit mehr als 10% sein.

Nein das entspricht 2.560 € Brutto. Das sind bei einem Jahresgehalt von 60.000 € ca. 4 %.

Dass die Prämie Netto=Brutto ist, weiß ich auch.
Aber ich brauche eine Vergleichsbasis um das halbwegs einordnen zu können. Also brauche ich die Info, was rein von der Theorie der Bruttoansatz wäre. Dabei habe ich es mir aber sehr einfach gemacht und habe das Weihnachtsgeld als Anhalt genommen.

Im März wird das Netto bei mir nur noch um ca 24 € steigen.

Micolash

  • Full Member
  • ***
  • Beiträge: 101
So - zugestimmt. Es gab bei uns intern eine Umfrage (6.500 Mitarbeiter, davon 2.500 verdi-Mitglieder) bei der knapp 90% Zustimmung erreicht wurde..

JahrhundertwerkTVÖD

  • Hero Member
  • *****
  • Beiträge: 611
So - zugestimmt. Es gab bei uns intern eine Umfrage (6.500 Mitarbeiter, davon 2.500 verdi-Mitglieder) bei der knapp 90% Zustimmung erreicht wurde..

Suuuuuuuuper, da können ja die Lachshäppchen für die nächste Verrammschungsrunde verplant werden