Autor Thema: Tarifverhandlungen TVöD 2023 - Diskussion III (Tarifergebnis)  (Read 312643 times)

Johannes1893

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Wenn ich mich nicht verrechnet habe bekomme ich erstmal die 220 Netto und ab 01.03.2024 200 Brutto + 5,5 %

Das macht bei mir dann übern Daumen 250 Euro Netto mehr.
Nehmen wir mal sehr wohlwollend an, das die verwurstete IAP tatsächlich die Inflation ausgleicht (was sie nicht tut) dann geht der AG davon aus, dass es 2024 eine Inflation von um die 1 % gibt. Anders kann ich mir nicht erklären, warum es 2024 eine lausige Erhöhung um weitere 30 Euro im Vergleich zur IAP gibt.... (Grundlage E10 Stufe 5)

Oder habe ich einen Denkfehler?

Der Denkfehler ist das du glaubst das die AG oder Verdi mit diesem Ergebnis die Inflation ausgleichen wollen.

DonBlech

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guckt euch eure Lohnzettel im Januar 2025 an und vergleicht die zu Mai 2022 und ihr werdet erstaunt sein wie  verdi euch übern Tisch gezogen hat. In kanpp 3 Jahren werdet ihr ein Plus von ca 7,5 Prozent haben (ohne staatliche Angleichungen die alle erhalten). Seid ihr immer noch glücklich über das Ergebnis?
Ich verstehe immer nicht so genau, wieso uns Verdi übern Tisch gezogen hat?
Haben die Arbeitgeber viel viel mehr angeboten und Verdi hat abgelehnt?

IrgendwasmitHandwerk

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Und die Auszahlung der Prämie kommt wahrscheinlich erst mit dem Juni Gehalt, also Ende Juni?

Genau, wird im Juni ausgezahlt. Es ist ja nicht bei allen das gleiche Datum, aber mir, Bundesbehörde, z.B. zum Letzten des Monats.


FearOfTheDuck

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Quel Surprise...

daseinsvorsorge

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guckt euch eure Lohnzettel im Januar 2025 an und vergleicht die zu Mai 2022 und ihr werdet erstaunt sein wie  verdi euch übern Tisch gezogen hat. In kanpp 3 Jahren werdet ihr ein Plus von ca 7,5 Prozent haben (ohne staatliche Angleichungen die alle erhalten). Seid ihr immer noch glücklich über das Ergebnis?
Ich verstehe immer nicht so genau, wieso uns Verdi übern Tisch gezogen hat?
Haben die Arbeitgeber viel viel mehr angeboten und Verdi hat abgelehnt?

JA- die AGs wollten 20% auf zwei Jahre anbieten; verdi hat abgelehnt und lieber die IFP genommen und ab 02.24 +€ 200,- +5,5%

Sukram10

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...
JA- die AGs wollten 20% auf zwei Jahre anbieten; verdi hat abgelehnt und lieber die IFP genommen und ab 02.24 +€ 200,- +5,5%
Was hast du denn geraucht? Bleib lieber bei der Wahrheit und auf dem Boden!

Umlauf

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Verdi gibt die Informationen nur durch die rosarote Brille weiter.
Damit sich jeder selbst ein Bild machen kann, hier der Verweis auf die Vereinbarungen:

Besonders das Einigungspapier und der Tarifvertrag zur Inflationspauschale sollten die meisten Fragen beantworten.

Einigungspapier: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_einigungspapier.pdf

TV Inflationsausgleich: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_tv_inflationsausgleich.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Bund: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_bund.pdf

Vorläufige Entgelttabelle VKA: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_vka.pdf

Vorläufige Entgelttabelle SuE: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_sue.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Pflege: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_pflege.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Nachwuchskräfte: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_nachwuchskraefte.pdf

Vorläufige Entgelttabelle TV-V: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_tv_v.pdf





bobood

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Verdi gibt die Informationen nur durch die rosarote Brille weiter.
Damit sich jeder selbst ein Bild machen kann, hier der Verweis auf die Vereinbarungen:

Besonders das Einigungspapier und der Tarifvertrag zur Inflationspauschale sollten die meisten Fragen beantworten.

Einigungspapier: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_einigungspapier.pdf

TV Inflationsausgleich: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_tv_inflationsausgleich.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Bund: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_bund.pdf

Vorläufige Entgelttabelle VKA: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_vka.pdf

Vorläufige Entgelttabelle SuE: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_sue.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Pflege: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_pflege.pdf

Vorläufige Entgelttabelle Nachwuchskräfte: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_nachwuchskraefte.pdf

Vorläufige Entgelttabelle TV-V: https://www.dbb.de/fileadmin/user_upload/globale_elemente/pdfs/2023/Einkommensrunde_2023/230422_ekr_bund_kommunen_2023_vorl_tabelle_tv_v.pdf


Technisches Personal im TV-V wird einfach ignoriert.
Elektriker können weiter in der Lohngruppe 5 rumhängen.
Die Meister hat man 2021 in die Lohngruppe 9 gehoben. Das war der Wille der VKA ;)
Liebe Verdi, die Kündigung geht morgen früh raus

cookiedent

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So sieht es aus, wir sind halt bei der Achterbahnfahrt gerade auf der Talfahrtseite.

Um so erstaunter bin ich, dass es Leute gibt die eine Tarifeinigung unterhalb der Inflationsrate feiern.

MoinMoin

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So sieht es aus, wir sind halt bei der Achterbahnfahrt gerade auf der Talfahrtseite.

Um so erstaunter bin ich, dass es Leute gibt die eine Tarifeinigung unterhalb der Inflationsrate feiern.
Ich sehe keinen der es feiert, vielleicht feiern sie nur, dass sie nicht ein 15% Gefälle in der Talfahrt haben, sondern nur eine 5%?

Was mich erstaunt, dass es Menschen gibt, die bei dieser Inflation erwartet haben, dass es einen Abschluss oberhalb der Inflationsrate gibt und ich sehe auch keinen Tarifabschluss der letzten Monate, der das erreicht hätte.

Und ich habe bisher keine Vorstellung, ob monetär gesehen der Abschluss gut oder schlecht ist im Vergleich anderer Abschlüsse.

Gruwe

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Oder habe ich einen Denkfehler?

Das Kind hat halt so einen Namen!
Keiner behauptet, dass diese IAP die gesamte Inflation ausgleichen soll. Dass kann sie unter den aktuellen Rahmenbedingungen auch nicht.
Ich frage mich immer noch - ich persönlich kenne keinen einzigen (Vorsicht: anekdotische Evidenz) der tatsächlich davon ausgeht bzw. erwartet, dass wir derzeit um Reallohnverlust drum herum kommen. Träumen kann man, aber realistisch ist das nicht! Können natürlich viele in unserer Gesellschaft, in der mehr und mehr Vollkaskomentalität herrscht, nicht verstehen, schon klar.

cookiedent

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Ich sehe keinen der es feiert, vielleicht feiern sie nur, dass sie nicht ein 15% Gefälle in der Talfahrt haben, sondern nur eine 5%?

Oh doch, die gibt es, schau mal auf der Ver.di FB Seite. Das sind aber wohl die, die nicht wissen was Reallohn bedeutet oder die Mathe nicht als Haupfach hatten.

Was mich erstaunt, dass es Menschen gibt, die bei dieser Inflation erwartet haben, dass es einen Abschluss oberhalb der Inflationsrate gibt und ich sehe auch keinen Tarifabschluss der letzten Monate, der das erreicht hätte.

Stimmt, vermutlich weil die Gewerkschaften und die Arbeitgeber Angst vor einer Lohn-Preis Spirale haben.
Da nimmt man wohl lieber Reallohnverluste in Kauf.
Allerdings treibt aktuell auch noch eine davon entkoppelte Profit-Preis-Spirale (Gierflation) ihr Unwesen.

Und ich habe bisher keine Vorstellung, ob monetär gesehen der Abschluss gut oder schlecht ist im Vergleich anderer Abschlüsse.

Ich auch nicht, wir müssen wohl damit leben weniger Geld in der Tasche zu haben.

Chris0410

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Guten Morgen zusammen, eigentlich bin ich nur stiller Mitleser - nun habe ich allerdings eine Frage zum Tarifergebnis...

Die letzte Sonderzahlung (220€) wird am 01.02.2024 aufs Konto überwiesen - richtig?
Ab 01.03.2024 wird die Entgelttabelle erhöht (200€ brutto + 5,5%) - richtig?
-> Tarifliche Erhöhung spüre ich das erste Mal mit dem Märzgehalt 2024 (Auszahlung also Ende März) auf dem Konto - richtig?
Das heißt doch im Umkehrschluss, dass mein Februargehalt 2024 (Auszahlung Ende Februar) keine Sonderzahlung und keine tarifliche Erhöhung enthält - richtig?
....also bekommt man mit dem Februargehalt 2024 das selbe Gehalt wie derzeit??
Oder habe ich hier einen Denkfehler? :)

niagAkcaBdipS

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Die Meister hat man 2021 in die Lohngruppe 9 gehoben. Das war der Wille der VKA ;)
Liebe Verdi, die Kündigung geht morgen früh raus

Bei meinem alten Arbeitgeber (Stadtwerk im Sauerlandkreis) hat man versucht, die Meister in Entgeltgruppe 7 einzugruppieren und sich gewundert, wieso keiner den Job machen wollte.