Ich denke schon.
Wenn alle EG10 + in den Behörden die Arbeit niederlegen ist Stillstand.
Dann merkt Verdi vielleicht auch, dass es nicht nur an den eigenen vertretenen Gruppen liegt.
Ähnlich Vereinigung Cockpit. Ohne Pilot hat auch das Bodenpersonal nix zu tun.
Naja, also die Piloten Streiken wie oft in den letzten Jahren? Und verdienen eh Geld wie Heu.
Und ohne das Bodenpersonal wäre nicht mal Sprit im Tank der Flieger, geschweige den Passagiere.
Wenn man bedenkt das Verdi die Grundforderung 10,5% und mindestens 500€ hatte um die unteren Entgeldgruppen mit dem Sockelbetrag zu festigen, haben Sie genau das Gegenteil geschafft. Den nur die Oberen EG`s kommen durch die Erhöhung ab 03/24 über die 500 Euro. Die unteren gehen wieder mal leer aus. Also die Spreizung wird immer größer. Das ist natürlich ok, oder wie? Nix gegen hohe EG`s aber die habens weniger nötig.
Leer aus? Die unteren EG bekommen teils gute zweistellige Zuwächse.
Die höheren EG sind genauso von der Inflation getroffen und legen nicht jeden Monat grundsätzlich 50% vom Netto zur Seite. Das ist auch richtig so - würden die besserverdiener ihr Geld auch nur zur Bank tragen profitieren ganz viele andere Bereiche nicht, denen sonst Geld zugetragen wird.
Ich gehe grundsätzlich davon aus, dass jeder auch im Rahmen seiner finanziellen Möglichkeiten konsumiert.
Dass dabei eine EG14 mehr Geld für Dinge ausgeben kann als eine EG9 liegt in der Natur der Sache. Der Grund ist derselbe, warum es EG's gibt - sonst könnten wir alle in eine EG stecken und gleich bezahlen.
Mal schauen wer sich dann noch höhere Posten antut.
Davon ab, gibt es auch schon Forderungen innerhalb der Mitglieder auch für Teilzeit die volle Prämie auszuzahlen. Man würde ja genauso unter der Inflation leiden.
Aber wer nur die Hälfte arbeitet bekommt auch nur die Hälfte - sonst ist die nächste Diskussion, dass Teilzeitkräfte grundsätzlich unverschuldet TZ arbeiten und das volle Gehalt beanspruchen. Dann geht auch keiner mehr Vollzeit arbeiten.