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Besoldungsrunde der Bundesbeamten 2023/2024 - Diskussion

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beamtenjeff:

--- Zitat von: DeepBlue am 25.04.2023 23:16 ---
--- Zitat von: Einigung2023 am 25.04.2023 23:11 ---
--- Zitat von: DeepBlue am 25.04.2023 22:42 ---
--- Zitat von: xap am 25.04.2023 22:24 ---Soll ich es nochmal vortanzen, damit selbst du es verstehst? Auch im Jahr 2021 wurde Besoldungsempfängern die Besoldungserhöhung ohne gesetzliche Grundlage unter Vorbehalt gewährt. Darum geht es hier seit den letzten Beiträgen, nur einer will es offenbar nicht verstehen und plappert wirres Zeug.

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Sind sie so Beratungsresistent oder tuen sie so? Es wurde noch nicht mal entschieden das Besoldungsempfänger die Tariferhöhung erhalten! Frau Faser hat es gesagt man sieht eine Übernahme vor also was labbern sie von Zahlung unter Vorbehalt? Selbst davon sind wir noch weit weg und nichts anderes habe ich gesagt ! Auch das BMI Rundschreiben ändert nichts daran: es bezieht sich nicht auf Besoldungsempfänger!
Mein Gott wie kann man so Geldgeil sein! Unfassbar

Ich denke hier kann man es ganz gut nachlesen. Soweit weg wie du behauptest sind wir nicht mehr..! Und entschieden wurde es auch schon.

https://oeffentlicher-dienst-news.de/einigung-oeffentlicher-dienst-bundesbeamte-pensionaere/


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🤣🤣🤣🤣🤣
 Nein es wurde noch nicht entschieden! Man hat nur die Absicht dazu verkündet und die reicht nun mal nicht zur zahlbarmachung schon gar nicht unter Vorbehalt! Wie geldgeil alle sind unfassbar und dabei müssen die Mitglieder von Verdi noch abstimmen bis zum 17.05. allein damit ist Juni als Auszahlung schon nicht mehr möglich!

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Ihr habt DeppBlue gehört, bitte schraubt mal eure "Geldgeilheit" etwas runter, nur weil man hier auf einen Betrag wartet, der den einzigen "Urlaub" einer 4-Köpfen Familie ermöglicht, die Haustechnik auf Stand bringt oder gar den Kühlschrank etwas voller aussehen lässt, heißt das noch lange nicht, dass man sich hier voller Hoffnung zu einer schnellen Umsetzung in die Diskussion stürzen darf. Also bitte Funkstille bis das Gesetz da ist  :D :D :D

Einigung2023:

--- Zitat von: BalBund am 25.04.2023 23:40 ---Meine Meinung zu der Knalltüte von DeepBlue ist ja mithin allgemein bekannt, orientieren wir uns also nicht an seinen Wollustphantasien, sondern an der Wirklichkeit. Hier mein Blick in die teilweise polierte Glaskugel:

BMI: Am Gesetz wird gearbeitet, allerdings kam hier schon die Frage auf, ob man nicht aufgrund der vielen Einwände in der Verbändebeteiligung nicht einfach jetzt ein kleines BBAnPVG anschieben soll und das mit AEZ & Co. auf die Zeit nach den 3 BVerfG Urteilen schieben kann. Quasi: Der Affe hat jetzt Zucker, vielleicht meckern dann nicht mehr so viele.

Ergebnis: offen
Tendenz: Die Fachebene möchte nicht weiter schieben, auch wenn handwerkliche Fehler bekannt sind, die politische Ebene hält sich alles offen

Inflationsausgleichsprämie: Übertragung auf die Beamtenschaft kommt, auch die Pensionäre, da sonst schwer vermittelbar. Nach den heutigen Zahlen zum Verbraucherpreisindex (erwartet werden +12% auf Lebensmittel zwischen 01/23 und 02/24) hat man einen gewissen Druck zu handeln, ehe das die breite Öffentlichkeit wahrnimmt.

Tendenz: Das Geld steht im Haushaltstitel bereit, Auszahlung theoretisch ab Juli 2023 möglich, dürfte aber unterschiedlich ausfallen, je nachdem ob mit oder ohne PVSplus gearbeitet wird.

Übertragung des Tarifergebnisses: Sockelbetrag wird mit allen Mitteln bekämpft werden, insbesondere auf der Fachseite, weil es noch mehr Munition für die nicht amtsangemessene Alimentation liefert. Aus den 5,5% für TB könnten nach aktueller Schätzung am Ende rund 7,8% für die Beamten werden, dies entspräche in etwa der durchschnittlich erwarteten Teuerungsrate 2023 und ignoriert die übrige Inflation völlig.

Zudem wird im Haus gerade nochmal das Thema Ämterspreizung aufgemacht, kam wohl aus nem gelben Haus das damit mehr geeignete Absolventen in Laufbahnen unterhalb des hD stecken möchte.

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Verstehe ich das richtig, dass aus den 200€ + 5,5% am Ende 7,8% für die Beamten werden sollen?

Hier gibts eine Aussage zu der Thematik von der dpolg:

Bei den Beamten stellt der “Sockelbetrag” von 200 € noch ein kleines Problem dar, denn durch das sogenannte “Abstandsgebot” in den Besoldungsgruppen kann dies nicht einfach umgesetzt werden. Das BMI hat nun vor, einen linearen Durchschnittswert zu ermitteln und diesen dann mit den 5,5 % aufzustocken. Wie hoch dies dann im Einzelnen sein wird, steht noch nicht fest. Gleiches gilt für die Versorgungsempfänger. Zu berücksichtigen ist selbstverständlich auch die 0,2 % Abschlag bei den Beamten für die Versorgungsrücklage.

https://www.dpolg-bundespolizei.de/aktuelles/news/es-gibt-ein-ergebnis-einen-kompromis/

Bastel:

--- Zitat von: BalBund am 25.04.2023 23:40 ---
Zudem wird im Haus gerade nochmal das Thema Ämterspreizung aufgemacht, kam wohl aus nem gelben Haus das damit mehr geeignete Absolventen in Laufbahnen unterhalb des hD stecken möchte.

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Hast du da mehr Infos?

xap:
Danke BalBund mal wieder für die Einblicke. Ich bin ehrlich, langsam verliere ich den Glauben an einen Umsetzungswillen. Als gäbe es nicht schon genug Baustellen, werden weitere Straßen auf ministerieller Ebene aufgerissen. Nicht, dass ich eine Spreizung im gD nicht befürworten würde, bei den derzeitigen Problemstellungen hielte ich es jedoch für angebracht erstmal diese zu lösen. 7,8% wären allerdings ziemlich enttäuschend gemessen am gewerkschaftlich errechneten Durschnitt von ca. 11,2%. Ich sehe schon den Worst Case, dass das BVerfG demnächst die entsprechenden Urteile fällt und man sich ganz plötzlich wieder gezwungen sieht, den kompletten Entwurf auf links drehen zu müssen mit neuen Ansätzen. Das hat ja in den letzten 3 Jahren bekanntermaßen schon etwas Zeit gebracht aeh gebraucht.

Die fahrigen Kommentare unseren neuen Trolls kommentiere ich nicht weiter, dazu fehlt mir die Muße.

Phoenix:
7.8% wäre eine Frechheit

Aber gut die ganzen im hD und gD haben ja permanent gegen den Sockelbetrag geschossen, kein Wunder dass es jetzt so scheiße wird

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