So, jetzt hab ich mir hier auch mal registriert. Ist immer wieder nett zu lesen, wie sich hier gegenseitig zerfleischt wird – ja, da mach ich doch mit.
Wo fang ich an?
Zunächst JSZ: Ich habe mir erlaubt, nachdem beim TVÖD eine solche vereinbart wurde, beim Personalrat nachzufragen, wie es denn für die Länder aussieht? Reaktion? Nix, gar nichts, nicht mal eine Antwort á la, wir haben deine Nachricht erhalten… OK, also Frage direkt an die Staatskanzlei. Die Antwort: 3 Seiten, wie erklär ich meinem Kinde die Rechtsgrundlage der JSZ und dann 2 Sätze, wenn überhaupt, dann nur im Rahmen der Tarifverhandlungen. Unabhängig davon dürften sie nach TV-L nicht… Ja, nee is klar.
Parallel dazu, sind gerade sehr viele, vor allem junge Kollegen auf der Flucht. Vornehmlich in den Geltungsbereich des TVÖD, aber auch in die freie Wirtschaft. Leider folgt das Spiel immer demselben Schema. Von der Pers. heißt es, für eine Zulage brauchen wir ein Angebot von einem anderen AG. Wenn die Leute dann damit kommen, wird rumlamentiert und verzögert. Ja, aber da die Leute ja ein konkretes Angebot haben, wurde halt gekündigt. Begründung der Landesregierung ist in Dauerschleife: Fachkräftemangel. In meinen Augen, absoluter Schwachsinn, da ich damit nicht den Fortgang begründen kann, aber ist halt schön einfach. Parallel dazu wird Werbung gefahren und sich gefeiert, dass die neue hp 1.000 Klicks im Monat mehr hat. Die Bewerberzahl hat es offensichtlich nicht erhöht, dass interessiert aber irgendwie nicht.
Ich pers. habe aktuell auch den AG gewechselt. Zwar weiterhin innerhalb des TV-L, aber weg vom hektischen Tagesgeschäft. Es wurde halt die Arbeit auf den immer weniger werdenden Schultern verteilt. Natürlich kam der dämliche Spruch, dass ich die Kollegen auch im Stich lassen würde. Aber schon dieser Satz hat gezeigt, dass es richtig war zu gehen. Ob ich im neuen Job bleibe, werd ich sehen – Augen und Ohren sind weiterhin offen für Veränderungen.
Lange Rede, braucht ein Fazit: Wenn sich die Länder beim TV-L nicht ordentlich bewegen, wird die Abwanderung weiter anhalten.