Klappt im Bund auch. Vielleicht ist es so, dass persönliche Lebensumstände manchmal nicht zum Lohn passen. Mein Kumpel wohnt in München und eines wusste er sofort: Kleinere Wohnung und in der Nähe der Arbeit oder Fahrtweg für die Möglichkeit von was schönerem.
Einige passen sich den Gegebenheiten an, andere passen die Gegebenheiten an.
Manche wollen, dass man sich Ihnen anpasst.
Damit spreche ich niemanden gezielt an, aber wem dieser Schuh passt...
Manchmal macht es hier den Eindruck als wenn jede Besonderheit auch besondere Aufmerksamkeit verdient.
Es geht in diesen Verhandlungen "nur" und eine Lohnerhöhung.
Arbeitszeit, JSZ, besondere Stellung von IT/Mint, gehören weder zu den Forderungen noch zu den "sozial gerechten" Angeboten.
Im übrigen: 500€ mindestens Brutto wären fast 24% mehr für EG1/2 aber nichtmal 7% für EG15Ü/6. 10,5% dagegen sind etwas über 200€ mehr Brutto für EG1/2 und mehr als 800€ mehr an Brutto für EG15Ü/6.
Die Forderung nach 10,5% aber mindestens 500€ ist unter diesen Gesichtspunkten doch schon krass oder?
Da bleiben für die unteren EGs, da sie höchstwahrscheinlich nicht an den Spitzensteuersatz rankommen, sicher über 300€ übrig.
Wünschenswert aber das klingt nach nem riesen Sprung.
Korrigiert mich, wenn ich da irre.