mein Hinweis in der jetzigen Zeit nach Ende des Fahrradbooms:
Im Beamtenbereich eine nur schwer erkannbar Lohnenswerte Sache.
Jobbike: Händler bietet m.E. ein Ebike zum Listenpreis an, das dann über Entgeltumwandlung bezahlt wird.
Nehmen wir mal das Focus Thron Ebike Modell 6.8 ( UVP: 5799€ ), aktueller Rabattpreis 3999€
Im Fall des Jobrades zahlt der Beamte / die Beamtin drei Jahre lang 161,08 € von seinem Gehalt bzw. es werden drei Jahre lang 161,08 € einbehalten.
Würde man das Rad direkt kaufen ( 3999 € ) wären es umgerechnet 111,08 €.....
Solange man einen Rabatt erhält und der Händler einem das Rad nur zum UVP anbietet, lohnt es sich nicht.
Erst wenn der Rabatt auch beim Leasingvertrag weitergegeben wird und evtl. im Vertrag auch Versicherung etc drin sind, lohnt es sich.
Der Rabatt des Rades kann keine Rolle spielen, weil der geldwerte Vorteil vom UVP versteuert werden muss.
Hier kann man Beispiele rechnen, ich glaube, man kann es auch ohne Renten- und Krankenversicherung einstellen:
https://www.jobrad.org/arbeitnehmer/ersparnis-berechnen.htmlWo der Rabatt aber eine Rolle spielt, ist der Preis beim Kauf nach Leasingende. Seriös ist es übrigens nicht, wenn ein Anbieter angiebt, welcher Prozentsatz hinterher den Kaufpreis bestimmt. Das wäre eine versteckte Finanzierung, und ist meines Wissens nach nicht erlaubt.
Ich arbeite in einer Firma, in der im Durchschnitt 10-15 % der Mitarbeiter das Angebot nutzen. Teilweise auch für zwei Räder (für den Partner, der mit im Haushalt lebt). Die Versicherung ist bei uns IMMER mit drin, damit Diebstahl usw. abgedeckt sind.
Viele Grüße
