Jobcenter - Stellenangebot

[Schokobon]

Du rechnest die Arbeitgeberleistung §16i SGB II ab. Zu diesem Zwecke forderst du Formulare und Lohnabrechnungen vom Arbeitgeber an und rechnest die Förderung aus und regulierst die Ansprüche. Du stellst Berechnungen an und erstellst Verwaltungsakte.
Du hast Kontakt mit den Arbeitgebern und - je nach Organisation - mit den geförderten Arbeitnehmern.
Du entscheidest über Weiterbildungen der Arbeitnehmer und gewährst die Mittel dazu.
Du rechnest Budgets für die Folgejahre aus und meldest das an den zuständigen Budgetverantwortlichen.

Wenn dein Arbeitsweg damit kürzer wird würde ich die Stelle antreten.

[Opa]

Der Leitfaden des BVA dürfte weder die BA noch irgend eine Kommune interessieren.

Wie würden Spid und SVA nun sagen: Er sollte sie besser interessieren, denn nach diesen Eingruppierungsmerkmalen kann der/die Angestellte seine ggf. auch höhere Bezahlung einfordern :-)

Aber natürlich, wo kein Kläger, da kein Richter.

Was das BVA schreibt, mag nützlich sein, ist jedoch ohne Relevanz, denn der Großteil der Kommunen richtet sich nach den Bewertungshilfen der KGSt.