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Urlaubsabgeltung bei ruhendem Arbeitsverhältnis bis Regelaltersgrenze?

(1/1)

Rainer:
Hallo,

das Beschäftigungsverhältnis eines Beschäftigten ruht aufgrund Rente wegen teilweiser Erwerbsminderung bis zum Erreichen der Regelaltersgrenze. Aufgrund des Ruhens kann der Beschäftigte seinen erworbenen Urlaub nicht mehr beanspruchen und er würde verfallen. Hat er Anspruch auf eine Urlaubsabgeltung?

Aus dem TV-L geht es leider nicht hervor.

Vielen Dank.

MoinMoin:
Urlaub kann nur bei Vertragsbeendigung abgegolten werden.

Rainer:
Warum?

MoinMoin:
Weil das BUrlG es so vorsieht.
§7
(4) Kann der Urlaub wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden, so ist er abzugelten.


Hintergrund dürfte sein, dass ein AG nicht seinen AN den Urlaub "wegnehmen" kann und ihn in Geld ummünzt.
Oder ein AN sich den Urlaub auszahlen lassen muss, um Schulden zu bezahlen.

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