Langeweile und Unterforderung bei der der Arbeit

[Masterandin]

Langeweile bei der Arbeit, Unterforderung und das Gefühl, aus der Situation nicht raus zu kommen – Wer ist / war betroffen und möchte mich bei der Erforschung des Themas für meine Masterarbeit unterstützen? Ich suche Interviewpartner*innen für eine qualitative Studie. Bei dem Interview wird es neben dem persönlichen Erleben von Langeweile und Unterforderung um die Struktur der Arbeit gehen. Alle Interviews werden vollständig anonymisiert. Die Interviews sollen persönlich oder online zwischen Mitte Mai und Mitte Juni stattfinden und dauern ca. 1-2 Stunden. Ich freue mich über eine direkte Nachricht oder eine E-Mail an isabell.henel@stud.victoria-hochschule.de.

[Tiffy]

Ich hätte gern teilgenommen, aber wer gendert, wird von mir boykottiert.

[Bob Kelso]

Ich hätte gern teilgenommen, aber wer gendert, wird von mir boykottiert.

Zustimmung!

[Masterandin]

Hallo Tiffy und Bob, ich verstehe schon, das Sternchen nervt euch , aber Sprache soll bitte nicht Gegenstand dieses Threads sein. Ebenso ist Geschlecht nicht Gegenstand meiner Untersuchung. Vielmehr möchte ich gerne die Struktur der Arbeit bzw. bestimmte Faktoren darin untersuchen. Ziel meiner Arbeit ist es, das bisher wenig untersuchte Thema Boreout sichtbarer zu machen, den Diskurs hierüber zu stärken. Häufig ist es mit einer gewissen Scham der Betroffenen verbunden, die die Schuld bei sich suchen oder gar nicht darüber reden, da es in unserer Leistungsgesellschaft, kein Thema ist, bei dem Betroffene Verständnis oder Wohlwollen erwarten. Ich möchte herausfinden, ob es strukturelle Faktoren gibt, die Langeweile und Boreout bei der Arbeit begünstigen bzw. was man im Umkehrschluss ggf. tun kann, um solchen Situationen vorzubeugen bzw. zu entschärfen. Es ist meiner Meinung nach ein sehr ernstes Thema und ich würde mich sehr freuen, wenn ihr an der Beleuchtung des Themas mitwirken könntet.

[brian]

Ich hätte gern teilgenommen, aber wer gendert, wird von mir boykottiert.

Betrifft das THema nicht alle Geschlechter?

[Bastel]

Ich hätte gern teilgenommen, aber wer gendert, wird von mir boykottiert.

Betrifft das THema nicht alle Geschlechter?

Interviewpartner ist das Plural. Es werden somit Frauen und Männer angesprochen.

[brian]

Nein, INterviewpartner sind mehrere Männer.

[Umlauf]

Nein, INterviewpartner sind mehrere Männer.

NEin

[Bastel]

Nein, INterviewpartner sind mehrere Männer.

Hallo Snowflake,

wie sind den deine Pronomen?

PS: Es gibt nur zwei Geschlechter.

[cyrix42]

PS: Es gibt nur zwei Geschlechter.

Dann definiere sie mal. Du wirst feststellen, dass das schwierig werden wird, da es für alle gängigen Varianten Personen gibt, die eben nicht ins Schema passen.

Aber das nur am Rande.

[Bastel]

PS: Es gibt nur zwei Geschlechter.

Dann definiere sie mal. Du wirst feststellen, dass das schwierig werden wird, da es für alle gängigen Varianten Personen gibt, die eben nicht ins Schema passen.

Aber das nur am Rande.

Daran ist nichts schwierig, da es nur Mann und Frau gibt. Nur weil sich mancher als Bierkasten fühlt, ist er noch lange nicht einer.

[brian]

Dem ist leider nicht so. Früher wurden die Menschen in eine Richtung umopieriert, also als Mann oder Frau, worunter die Menschen ihr Leben lang leiden. Davon ist man inzwischen glücklicherwiese abgekommen.

[cyrix42]

PS: Es gibt nur zwei Geschlechter.

Dann definiere sie mal. Du wirst feststellen, dass das schwierig werden wird, da es für alle gängigen Varianten Personen gibt, die eben nicht ins Schema passen.

Aber das nur am Rande.

Daran ist nichts schwierig, da es nur Mann und Frau gibt. Nur weil sich mancher als Bierkasten fühlt, ist er noch lange nicht einer.

Du hast nur Bezeichnungen, keine Definitionen angegeben. Was macht nun einen "Mann" bzw. eine "Frau" denn deiner Meinung nach aus?

[Faunus]

PS: Es gibt nur zwei Geschlechter.

...und die nennen sich "Leben" und "Leben lassen", ob mit oder ohne Bierkasten/-dimpfl!

[Tiffy]

Dem ist leider nicht so.

Schreib mal an Marie-Luise Vollbrecht; die ist Fachfrau in dieser Disziplin und erklärt es Dir so, dass auch Du es verstehst.