Wenn man aber 6 h und 10 Minuten in Gleitzeit gearbeitet hat, dann darf der Ag dir aber nicht die 10 Minuten kürzen. denn es ist einen geleistete Arbeit.
Ich kenne es so auf Bundesebene:
Die Zeit zwischen 6 Std. und 6,5 Std. werden autom. als Pausenzeit abgezogen. Erst danach, aber 6 Std. und 31 Minuten zählt die Arbeitszeit weiter. Das ist falsch?
Meiner Meinung nach ist es richtig, wenn die Pause auch gemacht wurde, und natürlich falsch, wenn sie nicht gemacht wurde. Wenn du die 10 Minuten bei 6h 10 min am Anfang, in der Mitte, oder am Ende gemacht hast, alles korrekt. Hast du sie nicht gemacht, ist es theoretisch nicht korrekt, und du müsstest die 10 Minuten Geld einfordern, während der AG dich für nicht vereinbarungsgemäßes pausieren belangen müsste.
Korrekt z.B. du nimmst eine Telefona nach 5:50 an und es geht 20 min.
Also bist du nach 6:10 noch am arbeiten ud eigentlich dürfte der AG dir diese 10 min nicht klauen.
Die normal Lösung ist da doch: Du arbeist bis 6:10 machst dann bis 6:40 pause und arbeitest danach weiter.
Alles palletti, dir wir d eine halbe Stunde pause abgezogen die du auch gemacht hast.
Schwierig wirds nur, wenn du nach 6:10 nach hause gehst.
Dann wird dir diese Zeit "illegal" geklaut und du musst damit leben, oder sie zurückfordern oder das nächst mal 10 Minuten pause machen ohne sie zu buchen oder nach 6:00 den Hörer auflegen.
