Wenn Du irgendwann im Laufe Deines Lebens bei einem neuen Arbeitgeber einen Vertrag unterschrieben hast ... dann spielt es absolut keine Rolle mehr, was Du früher mal verdient hast.
Dafür braucht es auch keine "definitiven Infos im Netz". Das ist übliches Geschäftsgebaren, wenn man den einen Vertrag kündigt und einen neuen Vertrag abschließt. Ist wie beim Handy, wenn man bei Vodafone kündigt und zur Telekom wechselt.
Wer bei einem vorherigen Arbeitgeber in der E13Ü eingruppiert war und beim neuen "nur" noch in der E13, für den müssen in diesem Moment wohl andere Dinge wichtiger gewesen sein, als die finanziellen Einbußen.
Was früher mal war, interessiert den neuen Arbeitgeber nicht mehr.