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Stellenausschreibung Gleichstellungsbeauftragte(r)

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was_guckst_du:

--- Zitat von: Hugo Stieglitz am 23.10.2023 09:35 ---
--- Zitat von: was_guckst_du am 21.10.2023 14:51 ---..in NRW muss die Gleichstellungsbeauftragte weiblichen Geschlechts sein...ein (homosexueller) Kollege hatte mal geklagt und verloren...

--- End quote ---
Bedeutet das, dass eine Kommune, die einen Mann als Gleichstellungsperson einstellt, rechtswidrig handelt oder dass die Klage auf ungerechtfertigte Ungleichbehandlung keinen Erfolg hatte, weil das Gericht dies (noch) als gerechtfertigte Ungleichbahndlung gesehen hat?

--- End quote ---
§ 15 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz NRW: "Als Gleichstellungsbeauftragte ist eine Frau zu bestellen"

...wenns grad nicht passt, kann man eben auf "m/w/d" verzichten... 8)

RsQ:

--- Zitat von: Thomber am 23.10.2023 10:13 ---Dass die Frauenvertreterin heutzutage in vielen Behörden Gleichstellungsbeauftrage heißt, muss Mann stillschweigend akzeptieren.
Dass Behinderte eine kleinere Qualifikations-Schwelle für das Erlangen einer Einladung haben und, dass Frauen bei Vorliegen gleichwertiger Qualifikationen zu bevorzugen sind, ebenfalls.
Und das alles nur, weil der öD, wo alle das gleiche verdienen (für die selbe Stelle) als gutes Beispiel IMMER vorangehen muss, weil es Aufsichtsräte in großen Unternehmen gibt, wo wohl mehr Männer als Frauen sitzen sollen. Jegliche Diskussion darüber ist Zeitverschwendung.

--- End quote ---
Der öD arbeitet immer weiter darauf hin, dass Männer zunehmend ausgegrenzt werden. Gibt es nicht jetzt schon einen Frauenanteil von 58 %? Gemäß dem Polit-Kalauer: Welche Gesellschaft soll das abbilden?

Hugo Stieglitz:

--- Zitat von: was_guckst_du am 23.10.2023 12:07 ---
--- Zitat von: Hugo Stieglitz am 23.10.2023 09:35 ---
--- Zitat von: was_guckst_du am 21.10.2023 14:51 ---..in NRW muss die Gleichstellungsbeauftragte weiblichen Geschlechts sein...ein (homosexueller) Kollege hatte mal geklagt und verloren...

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Bedeutet das, dass eine Kommune, die einen Mann als Gleichstellungsperson einstellt, rechtswidrig handelt oder dass die Klage auf ungerechtfertigte Ungleichbehandlung keinen Erfolg hatte, weil das Gericht dies (noch) als gerechtfertigte Ungleichbahndlung gesehen hat?

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§ 15 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz NRW: "Als Gleichstellungsbeauftragte ist eine Frau zu bestellen"

...wenns grad nicht passt, kann man eben auf "m/w/d" verzichten... 8)

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Muss dann ein Eigenbetrieb, mit mehr als 20 Mitarbeitern, die aber alle männlich sind, eine Frau einstellen oder gibt es sowas nicht? :)

Thomber:
Frauenanteil von 58 %....    ;D

"Damals in Berlin... hatten wir deutlich über 60% Frauenanteil." (Und ich persönlich hatte auch fast nur weibliche Vorgesetzte:innen.)   

______________________


Eigenbetrieb, mit mehr als 20 Mitarbeitern, die aber alle männlich sind...
Klingt ja schon kriminell!   8)

was_guckst_du:

--- Zitat von: Thomber am 23.10.2023 12:36 ---Eigenbetrieb, mit mehr als 20 Mitarbeitern, die aber alle männlich sind...
Klingt ja schon kriminell!   8)

--- End quote ---
..genau!...wer putzt denn da? 8)

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