Das liest sich alles sehr interessant, wie unterschiedlich dieses Thema gehandhabt wird. Bei uns, in einem Berliner Bezirksamt (dort im Soz), gibt es seit gut einem Jahr max. einen Tag HO pro Woche, wobei dies keine Telearbeit sondern mobiles Arbeiten darstellt.
Unser Amt (unter neuer Leitung) hat es durch eigene Initiative bewerkstelligt, Geräte anzuschaffen (Laptops, Dockingstation und auf Wunsch einen Monitor sowie kabellose Tastatur) so dass sich seit nunmehr einem Jahr zwei MA einen Laptop teilen
dürfen, wobei sich im jeweiligen Team bzw. Fachbereich untereinander abgestimmt werden muss, wer wann ins HO geht. Und das auch nur dort, wo die jeweiligen FB Leitungen das zulassen.
Außerdem ist nach längerer Abwesenheit kein HO vorgesehen, kein HO an einem Freitag und darauffolgendem Montag, was der ganzen Sache ein wenig die Flexibilität raubt und keinen Sinn ergibt.
Es wird aber gemunkelt, dass es in nicht allzu ferner Zukunft mehr als einen Tag/Woche HO geben soll. Unsere AL ist zumindest engagiert dabei und will dieses Thema voranbringen, sicherlich nicht zuletzt auch wegen der enorm hohen Fluktuation und dauerhaft unbesetzter Stellen.
In diesem Sinne, danke für das Thema und allen ein erholsames Wochenende!