Tarifrunde TV-L 2023 - Tarifergebnis Diskussion

[VFA West]

Wenn ein neuer AG das will, kann er jegliche Zeiten bisheriger Berufstätigkeit als förderliche Zeiten anerkennen und somit die Stufe 6 (bei min. 15 Jahren Berufstätigkeit) vergeben. Voraussetzung ist aber Personalbedarf, der natürlich nicht gegeben ist, wenn die Stelle (z.B. durch die betroffene Person) schon besetzt ist. Wenn aber Wunsch-Kandidat sagt, er/sie kommt nur unter dieser Voraussetzung und es ist kein adäquater Ersatz-Kandidat vorhanden, dann kann man diese Kann-Regelung (§16 Absatz (2) Satz 4 TV-L) als AG auch ziehen und auch Stufe 6 anbieten. Wohlgemerkt, in jeder Entgeltgruppe.

Beim Bund gibt es diesbezüglich allerdings eine Einschränkung.
Dort kann eine Neueinstellung maximal in die Stufe erfolgen, die der Bewerber/die Bewerberin bereits erreicht hat.
D.h. z.B. Bewerbung aus E11/3 TV-L auf eine E12-Stelle beim Bund. Dort kann man dann maximal der Stufe 3 zugeordnet werden.
Steht in den Hinweisen des BMI.

Das ist nicht korrekt.
Habe selbst bei einer Bundesbehörde im Personalbereich gearbeitet und wir haben die Stufenzuordnung mitnichten nur bis maximal zur Stufe 3 festgesetzt.

Gerne verweise ich hierbei auf § 16 Abs. 2 Satz 2 und Satz 3 als auch Abs. 6 TVöD (Bund)

Das habe ich doch gar nicht behauptet. 

Nicht maximal die Stufe 3, aber maximal die bereits erreichte Stufe. Ich verweise auf die aktuellen Hinweise des BMI zur Einstufung bei Neueinstellung.

[cyrix42]

Wie sinnvoll ist eigentlich der Verweis auf die Einstufungspraxis des Bunds im TV-L-Unterforum?

[VFA West]

Wie sinnvoll ist eigentlich der Verweis auf die Einstufungspraxis des Bunds im TV-L-Unterforum?

Das fragt der Richtige .. du hast doch damit angefangen.   

[cyrix42]

Inwiefern hätte ich auf den Bund verwiesen?

[VFA West]

Inwiefern hätte ich auf den Bund verwiesen?

Du hast auf "neue AG" verwiesen.

[cyrix42]

Jo, z.B. einen Wechsel von einem AG, der den TV-L anwendet, zu einem anderen...

[VFA West]

Warum sollte man innerhalb des TV-L wechseln? 

Dann doch lieber gleich weg von diesem sch... schönen Tarif.

[cyrix42]

Keine Ahnung, z.B., weil man aus Stufe 3 in Stufe 6 gelangen will, da die Anerkennung förderlicher Zeiten den Personalgewinnungsbedarf einer neuzubesetzenden Stelle voraussetzt … o.O

[VFA West]

Ich würde nicht einen Wechsel zum TV-L empfehlen. 

[MoinMoin]

Ich würde immer zu einem Wechsel zu einer Arbeitsstelle empfehlen, wo Inhalt und Geld so zusammen passen, dass man zufrieden ist, da ist es mit Wurscht, ob TVöD/TVL TVV IGM oder freiverhandelt.

[Warnstreik]

Ich würde nicht einen Wechsel zum TV-L empfehlen. 

So, wir habens doch alle begriffen. Alles doof und alle weg - es sei dir unbenommen dieses zu tun, aber tut es grad in der Diskussion nichts zur Sache.

[firlefranz]

Hallo in die Runde, bei mir (Sachsen-Anhalt) sind heute grob 750Euro mehr ausgezahlt worden. Von den 1800Euro plus 120Euro für den Monat Januar fehlt noch immer jede Spur. So geht Mitarbeitermotivation!

[Sithlord]

Hallo mal in die Runde, ich habe nur Quer gelesen.
Bin angestellt in Bayern und frage mich, wann wir von der Inflationsausgleichszahlung mal was sehen. Habe grade meine Abrechnung bekommen... Weder was von 1800 noch von 120 Euro zu sehen. Wie verhält es sich dann mit den 120 euro? Werden die dann nachbezahlt irgendwann mal? Oder läuft es dann einfach länger?

Der Tarifabschuss ist ein Witz. Warum macht man einen Abschluss, von dem man im Vornherein weiß, dass man ihn nicht einhalten kann?!

LG aus München

Hast du nicht vorher die anderen Quelle gelesen wann IAP ausgezahlt wird. lol?

[Tikus]

Hallo in die Runde, bei mir (Sachsen-Anhalt) sind heute grob 750Euro mehr ausgezahlt worden. Von den 1800Euro plus 120Euro für den Monat Januar fehlt noch immer jede Spur. So geht Mitarbeitermotivation!

woraus setzen die sich denn zusammen?

sonst noch keine Infos erhalten?

[m4ck]

Hallo mal in die Runde, ich habe nur Quer gelesen.
Bin angestellt in Bayern und frage mich, wann wir von der Inflationsausgleichszahlung mal was sehen. Habe grade meine Abrechnung bekommen... Weder was von 1800 noch von 120 Euro zu sehen. Wie verhält es sich dann mit den 120 euro? Werden die dann nachbezahlt irgendwann mal? Oder läuft es dann einfach länger?

Der Tarifabschuss ist ein Witz. Warum macht man einen Abschluss, von dem man im Vornherein weiß, dass man ihn nicht einhalten kann?!

LG aus München

Wenigstens hast du eine Abrechnung Bei mir steht "Derzeit kommt es zu Verzögerungen bei der Bereitstellung der aktuellen Bezügemitteilungen. Wir bitten um Geduld." ...