Autor Thema: Tarifrunde TV-L 2023 - Tarifergebnis Diskussion  (Read 537329 times)

oschmitzi

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Antw:Tarifrunde TV-L 2023 - Tarifergebnis Diskussion
« Antwort #855 am: 15.12.2023 10:32 »
Korrekt, wenn auch in den Medien anders kommuniziert. Dann lassen Sie wohl die vertraglich vereinbarten Einmalzahlungen Januar und Februar verstreichen! ;-)

"Personen, die unter den Geltungsbereich dieses Tarifvertrags fallen, erhalten in
den Monaten Januar 2024 bis Oktober 2024 (Bezugsmonate) monatliche
Sonderzahlungen (Inflationsausgleichs-Monatszahlungen)."

Sie schreiben "erhalten in und nicht für"....

Aber egal.... weltgeschichtlich unbedeutend ....Danke für die Info  :)

daseinsvorsorge

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Antw:Tarifrunde TV-L 2023 - Tarifergebnis Diskussion
« Antwort #856 am: 15.12.2023 10:37 »
Das Tarifergebnis ist ok. Wer hat mehr erwarten können bei den Eingangsforderungen? Auch wenn mir die ständigen Sonderopfer der höheren EG zugunsten kleiner und mittlerer EG in Form von Pauschalen und geringerer JSZ durchaus gewaltig stinken. Sowie die üblichen langen Laufzeitgeschichten. Akzeptieren oder gehen.

Ich trete im neuen Jahr in die BTB Gewerkschaft Technik und Naturwissenschaft ein und versuche im Kleinen etwas mit zu bewegen, vor allem für MINT. Ist zwar nur eine sehr kleine DBB-Gewerkschaft, dafür mit Schwerpunkt Technik. Und darüberhinaus liegen die Kosten bei unter 15 € im Monat. Bei Verdi wäre es entsprechend viermal so hoch.

Lieber Melonenmann.

HERZLICHEN GFLÜCKWUNSCH!!!
(und das meine ich ernst). Alle MINT-AN- auch aus dem Bereich vka/Bund - haben jetzt die Chance, verdi und co. endlich mal die Harke zu zeigen - und das mit nur € 15,-mntl. Allerdings müssen Sie sich auch ein bißchen engagieren; denn von alleine geht gar nichts.

Außerhalb der Tarifverhandlungen würde ich mal aus eigener Erahrung sagen=5-6 Stunden Wchtl.: KollegInnen ansprechen; Vernetzungsarbeit etc. Während der Tarifverhandlungen allerdings eher so mindestens 10 Stunden. Aber dafür können Sie endlich aktiv werden und sind nicht mehr auf Dritte angewiesen. Viel Erfolg

TV-Ler

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Antw:Tarifrunde TV-L 2023 - Tarifergebnis Diskussion
« Antwort #857 am: 15.12.2023 10:51 »
Korrekt, wenn auch in den Medien anders kommuniziert. Dann lassen Sie wohl die vertraglich vereinbarten Einmalzahlungen Januar und Februar verstreichen! ;-)

"Personen, die unter den Geltungsbereich dieses Tarifvertrags fallen, erhalten in
den Monaten Januar 2024 bis Oktober 2024 (Bezugsmonate) monatliche
Sonderzahlungen (Inflationsausgleichs-Monatszahlungen)."

Sie schreiben "erhalten in und nicht für"....
...
Wenn du schon Satz § 3 Abs 1 Satz 1 TV Inflationsausgleich zitierst, dann doch bitte auch § 3 Abs. 1 Satz 2:
"Die Auszahlung erfolgt mit dem Entgelt für den jeweiligen Bezugsmonat, die Auszahlung für die Monate Januar 2024 bis März 2024 erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt."  8)

oschmitzi

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Antw:Tarifrunde TV-L 2023 - Tarifergebnis Diskussion
« Antwort #858 am: 15.12.2023 10:58 »
auch dein Punkt ;-). Dann reißerisch nach außen kommuniziert. Diese Einschränkungen werden leider nie offen kommuniziert (Kleingedruckte).
Immerhin reizen Sie es bis einschließlich März aus. Sollte für den März die Prämien (1800€ + 3x 120€) nicht ausgezahlt werden sind sie somit im Verzug.

Danke für die Aufklärung! :-)


TV-Ler

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« Antwort #859 am: 15.12.2023 11:04 »
auch dein Punkt ;-). Dann reißerisch nach außen kommuniziert. Diese Einschränkungen werden leider nie offen kommuniziert (Kleingedruckte).
Immerhin reizen Sie es bis einschließlich März aus. Sollte für den März die Prämien (1800€ + 3x 120€) nicht ausgezahlt werden sind sie somit im Verzug.

Danke für die Aufklärung! :-)
Naja, alle, denen es bis dahin gelungen ist die **schbacken zusammen zu kneifen, können sich sodann über eine satte Schüttung zum wilden verprassen freuen  ;D

VFA West

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Antw:Tarifrunde TV-L 2023 - Tarifergebnis Diskussion
« Antwort #860 am: 15.12.2023 11:18 »
Wir können ja einmal real nachrechnen... ohne jSZ
Ok, das sind jetzt wieder andere Zahlen...bringt mich nicht so recht auf die Spur, wie VFA West auf seine Zahlen gekommen ist.

Dann erkläre ich es euch gerne nochmal, damit ihr meine Berechnung besser nachvollziehen könnt. Ich habe selbstverständlich die unterschiedlichen Tabellen im TVöD (bis 02/24 und ab 03/24) und im TV-L (bis 10/24 und ab 11/24) berücksichtigt:

SV-Brutto:         EG 9a/4 TVöD (Kommune):            EG 9a/4 TV-L:              Differenz:

01/24:               4.052,73 €                                       3.646,06 €                   - 406,67 €
02/24:               4.052,73 €                                       3.646,06 €                   - 406,67 €
03/24:               4.501,94 €                                       3.646,06 €                   - 855,88 €
04/24:               4.501,94 €                                       3.646,06 €                   - 855,88 €
05/24:               4.501,94 €                                       3.646,06 €                   - 855,88 €
06/24:               4.501,94 €                                       3.646,06 €                   - 855,88 €
07/24:               4.501,94 €                                       3.646,06 €                   - 855,88 €
08/24:               4.501,94 €                                       3.646,06 €                   - 855,88 €
09/24:               4.501,94 €                                       3.646,06 €                   - 855,88 €
10/24:               4.501,94 €                                       3.646,06 €                   - 855,88 €
11/24:               4.501,94 €                                       3.857,04 €                   - 644,90 €
12/24:               4.501,94 €                                       3.857,04 €                   - 644,90 €

JSZ 11/24:         3.211,56 €                                       2.761,16 €                   - 450,40 €

ges. 2024:         56.336,42 €                                     46.935,84 €                  - 9.400,58 €

Die Netto-Berechnung könnt ihr gerne selbst vornehmen, wenn es euch so wichtig ist.  :)


Mein Cousin ist Bauamtsleiter einer kleinen Stadt mit EG12.
In unserem Amt hier würde man mit der Verantwortung für das Geld mit mal aus dem Bett kommen.

Das ist in der Tat richtig. Meine Frau bekleidet in einer kleinen Kommune eine Stabsstelle mit einer E11 - in unserem Landesbetrieb wären wir hier bereits in den B-Besoldungsgruppen. Zu den Kommunen zu schielen, kann ganz schön ins Auge gehen, wenn man Workload und Verantwortung nicht mitbedenkt.

Da habt ihr natürlich Recht. Deswegen habe ich das ganze mal auch mit der EG 08 TVöD verglichen:

SV-Brutto:         EG 08/4 TVöD (Kommune):            EG 9a/4 TV-L:              Differenz:

01/24:               3.491,44 €                                       3.646,06 €                   + 154,62 €
02/24:               3.491,44 €                                       3.646,06 €                   + 154,62 €
03/24:               3.909,78 €                                       3.646,06 €                   - 263,72 €
04/24:               3.909,78 €                                       3.646,06 €                   - 263,72 €
05/24:               3.909,78 €                                       3.646,06 €                   - 263,72 €
06/24:               3.909,78 €                                       3.646,06 €                   - 263,72 €
07/24:               3.909,78 €                                       3.646,06 €                   - 263,72 €
08/24:               3.909,78 €                                       3.646,06 €                   - 263,72 €
09/24:               3.909,78 €                                       3.646,06 €                   - 263,72 €
10/24:               3.909,78 €                                       3.646,06 €                   - 263,72 €
11/24:               3.909,78 €                                       3.857,04 €                   - 52,74 €
12/24:               3.909,78 €                                       3.857,04 €                   - 52,74 €

JSZ 11/24:         3.361,42 €                                       2.761,16 €                   - 600,26 €

ges. 2024:         49.442,10 €                                     46.935,84 €                  - 2.506,26 €


Höheres Brutto also in der EG 08 TVöD als in der EG 9a TV-L.  :o Und weils so viel Spaß macht, auch noch mit der EG 07 TVöD:

SV-Brutto:         EG 07/4 TVöD (Kommune):            EG 9a/4 TV-L:              Differenz:

01/24:               3.335,39 €                                       3.646,06 €                   + 310,67 €
02/24:               3.335,39 €                                       3.646,06 €                   + 310,67 €
03/24:               3.745,14 €                                       3.646,06 €                   - 99,08 €
04/24:               3.745,14 €                                       3.646,06 €                   - 99,08 €
05/24:               3.745,14 €                                       3.646,06 €                   - 99,08 €
06/24:               3.745,14 €                                       3.646,06 €                   - 99,08 €
07/24:               3.745,14 €                                       3.646,06 €                   - 99,08 €
08/24:               3.745,14 €                                       3.646,06 €                   - 99,08 €
09/24:               3.745,14 €                                       3.646,06 €                   - 99,08 €
10/24:               3.745,14 €                                       3.646,06 €                   - 99,08 €
11/24:               3.745,14 €                                       3.857,04 €                   + 111,90 €
12/24:               3.745,14 €                                       3.857,04 €                   + 111,90 €

JSZ 11/24:         3.222,31 €                                       2.761,16 €                   - 461,15 €

ges. 2024:         47.344,49 €                                     46.935,84 €                  - 408,65 €

... sonst noch Fragen?  :)

Diskutiert ihr ernsthaft immernoch über den Inflationsausgleich?

mica09

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« Antwort #861 am: 15.12.2023 11:20 »
Das LBV NRW hat gestern bekannt gegeben, dass die 1800€ Ende Januar ausgezahlt werden. Finde ich in Ordnung, denn es handelt sich ja auch nicht nur um einen Knopfdruck für alle Zahlungsempfänger. Wir haben hier viele  die 50%, 67%, 80% oder was auch immer arbeiten. das muss ja auch angepasst werden und dauert etwas

TV-Ler

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« Antwort #862 am: 15.12.2023 11:26 »
...
Diskutiert ihr ernsthaft immernoch über den Inflationsausgleich?
Ja, warum auch nicht...
...die 1800 Tacken noch rasch mitnehmen, kündigen und dann ab März rüber in den TVöD und dort gleich die Tariferhöhung mitnehmen...

Bis dahin hier noch dumm rumquatschen  8) ;)

Pit

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« Antwort #863 am: 15.12.2023 11:36 »
Das LBV NRW hat gestern bekannt gegeben, dass die 1800€ Ende Januar ausgezahlt werden. ...

Schade, hatte gehofft, sie sind vorbereitet   :o

Board00

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« Antwort #864 am: 15.12.2023 11:47 »
Habe heute gehört das die Die monatlichen Abschlagszahlungen der Inflationsprämie ab Januar in Thüringen ausgezahlt werden. Aber die Einmalzahlung von 1800€ noch durch das Ministerium abgesegnet werden. Kann dies stimmen.

TV-Ler

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« Antwort #865 am: 15.12.2023 11:50 »
Habe heute gehört das die Die monatlichen Abschlagszahlungen der Inflationsprämie ab Januar in Thüringen ausgezahlt werden. Aber die Einmalzahlung von 1800€ noch durch das Ministerium abgesegnet werden. Kann dies stimmen.
Nein.

Oliver1976

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« Antwort #866 am: 15.12.2023 11:52 »
Wenn man die Pressemitteilung https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/tr/2023/pressemeldung.1.verdi.html
von Verdi zum Abschluss nimmt, dann könnte man schon von einer Auszahlung im Dez 23 ("Für den Dezember 2023 wird ein Betrag von 1.800 Euro netto gewährt.") ausgehen. Der Betrag wird nun einmal für den Dezember und nicht Januar, Februar oder März gewährt. Aber auch hier muss man einfach leider nicht mehr viel erwarten, weder von der Gewerkschaft, noch von AG-Seite. Jede spätere Auszahlung führt de facto zur Abwertung der 1800 € im Rahmen der Inflation. Anlageeffekte noch vernachlässigt dabei.


seberus

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« Antwort #867 am: 15.12.2023 12:02 »
Also in BW soll die Inflationsausgleichsprämie auch erst ab Ende März gezahlt werden.
dann die 1800+die 120 von Januar, Februar und März.

VFA West

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« Antwort #868 am: 15.12.2023 12:11 »
...
Diskutiert ihr ernsthaft immernoch über den Inflationsausgleich?
Ja, warum auch nicht...
...die 1800 Tacken noch rasch mitnehmen, kündigen und dann ab März rüber in den TVöD und dort gleich die Tariferhöhung mitnehmen...

Bis dahin hier noch dumm rumquatschen  8) ;)

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TV-Ler

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« Antwort #869 am: 15.12.2023 12:25 »
...
Diskutiert ihr ernsthaft immernoch über den Inflationsausgleich?
Ja, warum auch nicht...
...die 1800 Tacken noch rasch mitnehmen, kündigen und dann ab März rüber in den TVöD und dort gleich die Tariferhöhung mitnehmen...

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