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[NI] Besoldungsrunde 2023-2025 Niedersachsen

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Grandia:
Natürlich nicht.

AVP:

--- Zitat von: Wilkinson13 am 01.10.2024 09:08 ---
--- Zitat von: Grandia am 30.09.2024 16:32 ---Stimmt, hab mich wohl geirrt. Sry. Die Hinzuverdienstgrenze steigt lediglich.

--- End quote ---

Mist...schade. ::)

Was anderes:
Ich lese auch quer bei den Bundesbeamten mit zum aktuellen Entwurf des BBVAngG.
Die sind ja noch mehr geniffen wie wir.
Dem niedersächsichen Beamten würde der FErgZ gewährt, damit dieser auf 115% vom BG kommt.
Wenn dessen Partner arbeiten geht wird der 520 Euro übersteigende Betrag gegengerechnet.

Bei den Bundesbeamten wird (wenn ich das richtig verfolgt habe) von Anfang an davon ausgegangen, dass der Partner 520,- Euro fiktiv hinzuverienen KÖNNTE...um dann auf die 115 % zu kommen.

Das ist ja noch schlimmer.  :-X

--- End quote ---

Dieser Zuschlag wird in der Realität doch sowieso kaum eine Rolle spielen, es sei denn ein Partner arbeitet wirklich gar nicht und man ist in einer eher niedrigen Besoldungsgruppe und/oder Erfahrungsstufe. Zudem halte ich die Motivation für sehr fragwürdig wenn in dieser Konstellation jeder Erfahrungsstufenaufstieg oder jede Beförderung effektiv durch eine Reduzierung des FEZ nulliert wird und man ewig auf 115% der Grundsicherung bei einem 40 Stunden job festklebt.

Der Bund hat wenigstens eine relativ attraktive Besoldung.

Mal als Beispiel für A13 gD mit 10 Jahren BE (Stufe 6 Nds oder 4 Bund):

Nds: 58786 € Jahresbrutto
Bund: 69201 € Jahresbrutto

Sehe da eher die Nds. Beamten gekniffen in dem Szenario welches wirklich reale Auswirkungen hat.

Klar bekommt Nds. im November und im Februar noch Erhöhungen, aber der TVÖD läuft auch zum 31.12 aus, da dürfte es beim Bund also zeitnah auch weitere Erhöhungen geben

Grandia:
A13, 10 Jahre BE ist Stufe 7 oder 8. Und bekommt Ende diesen Monats 62390.96 € bzw. 64005.80 €
Das sagt mir der Rechner zumindest ohne alle Amtszulage, die aber fester Bestandteil bei A13 sind.

AVP:

--- Zitat von: Grandia am 12.10.2024 00:07 ---A13, 10 Jahre BE ist Stufe 7 oder 8. Und bekommt Ende diesen Monats 62390.96 € bzw. 64005.80 €
Das sagt mir der Rechner zumindest ohne alle Amtszulage, die aber fester Bestandteil bei A13 sind.

--- End quote ---


1.+2. Jahr: Stufe 2
3.+4. Jahr: Stufe 3
5. + 6. Jahr = Stufe 4
7. - 9. Jahr = Stufe 5
Ab dem 10. Jahr: Stufe 6

https://www.nlbv.niedersachsen.de/download/188381/Besoldungstabellen_ab_01.12.2022.pdf

Das gilt für den gehobenen Dienst der in A9 bzw. A10 Einstiegsamt hat und somit ab Stufe 2 startet.

Wenn jemand im hD anfängt startet er direkt in Stufe 4 und kommt natürlich auch mit weniger BE schneller weiter.

Beim Bund starten alle Besoldungsgruppen / alle Laufbahnen in Stufe 1 und enden bei 8. Das alleine bringt für den gD schon erhebliche Vorteile da dort viel schneller die Endstufe erreicht wird.

In Nds. gibt eine allgemeine Stellenzulage im gD. Die ist bereits in der Bruttosumme - ebenso wie das bisschen Weihnachtsgeld bzw JSZ) berücksichtigt. A13 + Amtszulage gibt es im gD praktisch keine (ganz wenige in den obersten Landesbehörden).

Grandia:
Bisher dachte ich, dass zumindest in Nds. Dser Großteil aller A13 Lehrer sind. Ich hab leider keinen Beleg parat, aber da alle Lehrer dort beginnen, sind Szenarien mit Beginn ab A9 zu A13 eher die Ausnahmen. Alle verbeamteten Lehrkräfte erhalten Amtszulagen. Der A13 Vergleich ist von daher eher schlecht geeignet, wobei der Punkt der selbe bleibt: Nds.ist von der Besoldung echt nicht so gut und der Rasen ist überall grüner. Der Vergleich hilft nur wenig, denn nicht jeder hat die freie Wahl oder zumindest einen Grund für das Land Nds. zu arbeiten statt für den Bund zu arbeiten. Und alle, die sie haben sind wohl nicht hier?
Was ich sagen will ist, dass der Vergleich zwar wichtig erscheint, aber kaum relevant sein dürfte. Die Politik richtet sich nicht danach, die Besoldung nicht und demografisch sieht noch nicht übel genug aus, um die ersten beiden Faktoren zu beeinflussen.
Anderer AG, andere Bezahlung. Ist doch in der Wirtschaft auch ok so, auch bei gleicher Arbeit.

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