Beschäftigte nach TVöD / TV-L / TV-H > TVöD Bund
Einstellung der Prämie Lob
Knorke:
Uns wurde mitgeteilt, dass aufgrund der Haushaltslage die Dienstvereinbarung über die Leistungsprämie/Lob nicht ausgezahlt werden kann. Ob es wieder eine Prämie gibt, wird sich erst in Zukunft zeigen.
Gibt es bei jemanden ähnliche schlechte Nachrichten? :-\
Tarifer:
Das wird sich hoffentlich bald zeigen: Mir wurde vergangene Woche (7.12.) von FK feierlich mitgeteilt, dass ich für eine Leistungsprämie ausgewählt wurde. In welcher Höhe und wann die gezahlt werde, sei allerdings unklar; vermutlich nicht mehr im Dezember, dafür sei zu spät. Mir wurden die Gründe für die Entscheidung vorgelesen und ich habe dieses Dokument unterzeichnet.
Wenn ich das jetzt beschreibe, kommt mir die Situation im Rückblick total absurd vor.
Kennt das jemand und hat positive Nachrichten?
Umlauf:
Der BMI-Bereich hatte grad die Prämien erfolgreich durchgeführt.
Ende Oktober oder November erfolgte die Zahlung. Ist aber auch die Prämie für das Jahr 2022.
Ich denke, die Festlegungen fasst jeder Geschäftsbereich in Eigenregie.
Das BMI gibt ca. 60% der Prämie für die Beamten. Die andere Hälfte und für die TB komplett muss jede Behörde selbst aufbringen.
Kubus:
--- Zitat von: Umlauf am 12.12.2023 22:15 ---Der BMI-Bereich hatte grad die Prämien erfolgreich durchgeführt.
Ende Oktober oder November erfolgte die Zahlung. Ist aber auch die Prämie für das Jahr 2022.
Ich denke, die Festlegungen fasst jeder Geschäftsbereich in Eigenregie.
Das BMI gibt ca. 60% der Prämie für die Beamten. Die andere Hälfte und für die TB komplett muss jede Behörde selbst aufbringen.
--- End quote ---
wie hoch ist da so eine Prämie für die Beamten in etwa?
BalBund:
--- Zitat von: Kubus am 19.12.2023 14:03 ---
wie hoch ist da so eine Prämie für die Beamten in etwa?
--- End quote ---
Das wird Dir niemand eine Hausnummer die belastbar ist geben. Leistungsprämien oder -Stufen sind für herausragende Leistungen gedacht und können bis zur Stufe 1 der aktuellen Besoldungsgruppe gehen. Ein Spitzenbürosachbearbeiter in A8 konnte in diesem Jahr maximal ~ 2700 Euro Prämie erhalten, der A13er Referent liegt deutlich drüber. Der Prämiengeber (meist die Gruppenleitung) kann ich aber auch ohne weiteres nach unten abweichen.
Im Geschäftsbereich des BMI sind die Prämierungsmöglichkeiten auf ca. 15% der Beamten und 20% der Tarifbeschäftigten der jeweiligen Behörde begrenzt, das wird dann nach internen Schlüsseln auf die einzelnen Abteilungen/Gruppen/Referate heruntergebrochen.
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