Guten Morgen, ich habe am 15.10.22 einen Vertrag nach TVöD VKA bekommen, der zunächst bis zum 31.12.23
befristet war. Nun liegt mir eine Verlängerung zur Unterschrift vor
die eine weitere Befristung enthält (bis 31.12.24).Ist diese zulässig? Somit wäre doch eine Gesamtdauer von 2 Jahren überschritten. Oder sind die 2 Jahre hinfällig, weil ein (Schein)grund für die Befristung genannt wurde?