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Eingruppierung bei nicht-Erfüllung der Voraussetzungen

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VFA West:
Hallo,

für eine Stelle im vergl. geh. Dienst (E9c) wird vorausgesetzt
- Bachelor
- AL II
- oder Ausbildung mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung in diesem Bereich

Ich habe bei der Behörde nachgefragt, ob ich mich auch mit Ausbildung und nur 3 Jahren Berufserfahrung bewerben kann und erhielt die Antwort nein. Aber wäre dann in dem Fall nicht dennoch eine Einstellung (dann in der E9b) möglich, bis die 5 Jahre voll sind?

Hätte mich vielleicht einfach bewerben sollen, ohne vorher zu fragen.

Danke.

Organisator:
Tariflich ist das möglich, wenn aber die Behörde nicht will, ist es nicht möglich.

MoinMoin:
Warum sollte es tariflich ok sein, ohne 5 Jahre BE die 9c verwehrt zu bekommen?
Das bei der Forderung man nicht im Verfahren berücksichtigt werden kann ist korrekt.
Aber tariflich darf man dann doch nicht wegen fehlender Voraussetzungen in der Person herabgruppiert werden, oder?

VFA West:
Ich dachte immer, dass man eine EG niedriger eingruppiert wird, wenn man die Voraussetzungen nicht erfüllt.

MoinMoin:

--- Zitat von: VFA West am 22.12.2023 17:20 ---Ich dachte immer, dass man eine EG niedriger eingruppiert wird, wenn man die Voraussetzungen nicht erfüllt.

--- End quote ---
Ja, die tariflichen Voraussetzungen, nicht jedoch irgendwelchen willkürlichen des AGs.

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