Das ist die Errechnung der Rufbereitschaftspauschale unter 12h.
Bei ganztägiger Rufbereitschaft (>12h) sind es 2 Stundenentgelte je Tag bzw. Samstag, Sonntag & Feiertage 4 Stundenentgelte, der individuellen Entgeltgruppe (und Stufe).
OP fragte nach Bezahlung der tatsächlich erbrachten Einsatzzeiten bzw. der zu erfolgenden Zeitgutschriften.
OP hat Rufbereitschaft vom 08.01.24 - 14.01.24
Einsätze am:
08.01.24 19:30 - 19:40 telefonisch
09.01.24 20:30 - 23:15 vor Ort
13.01.24 15:00 - 16:40 vor Ort
14.01.24 08:00 - 12:10 vor Ort
14.01.24 15:00 - 15:10 telefonisch
14.01.24 17:10 - 17:20 telefonisch
14.01.24 18:30 - 18:40 telefonisch
Bezahlung / Zeitgutschriften:
RB-Pauschale = 18x individuelles Stundenentgelt (Geld)
08.01.24 Zeitgutschrift 10min (tägliche Aufrundung auf 1h) = 1h + 30% (bis EG 9b, über EG 9b 15%) Überstundenzuschlag = 1h 18min bzw 1h 9min Zeitgutschrift
09.01.24 Zeitgutschrift 2h45min (Aufrundung auf 3h) = 3h + 30% (bis EG 9b, über EG 9b 15%) Überstunden + 20% (aber nur von 21:00 - 23:30, also 2,5h) = 3h + 54min/27min + 36min = 4h30min / 4h03min Zeitgutschrift
13.01.24 Zeitgutschrift 1h40min (Aufrundung auf 2h) = 2h +30% (bis EG 9b, über EG 9b 15%) + 20% (Samstags nach 13:00 Zuschlag) = 3h bis EG 9b 2h42min über EG9b
14.01.24 Zeitgutschrift 4h10min (Aufrundung auf 5h) = 5h +30% (bis EG 9b, über EG 9b 15%) Überstunden + 25% (Sonntagsarbeit) = 5h + 90min/45min + 75min = 7h45min / 7h Zeitgutschrift
Die 3 jeweils 10minütigen telefonischen Einsätze werden addiert und dann auf die nächste volle Stunde (in diesem Fall "1") gerundet. 1h + 30% (bis EG 9b, über EG 9b 15%) Überstunden + 25% (Sonntagsarbeit) = 1h + 18min/09min + 15min = 1h33min / 1h24min Zeitgutschrift
Bin mir nicht 100% sicher, wie die Berechnung bei den telefonischen Einsätzen und abweichenden Zuschlägen aussieht, also wenn z.B. der 3. Telefoneinsatz am 14.01.24 nach 21:00 wäre, und somit Nachtzuschlag für diese 10min fällig wäre.