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Uralte Unterlagen einreichen?

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Johann:

--- Zitat von: TV-Ler am 09.01.2024 11:41 ---Btw: In einen Lebenslauf würde ich die Daten aus dem Vertrag reinschreiben. Wenn ich diese Daten nicht mehr aus dem Kopf weiß, gucke ich zur Not in den alten Vertrag. Auf keinen Fall aber würde ich mich nach Jahren noch erinnern, das der Vertragsbeginn zwar auf den 01.xx. datiert, der Tag der Arbeitsaufnahme aber am 02.xx. war (und das dann in den Lebenslauf schreiben)...
...kurz gesagt: Als Personalsachbearbeiter würde mir genau so eine Merkwürdigkeit auffallen und ich würde es ansprechen/würde nachfragen. Ok, du findest das dann kleinkariert....

--- End quote ---

In meinem Fall habe ich mich in meiner Behörde auf eine andere Stelle beworben, sollte da als "Probezeit light" dann erstmal 3 Monate "hospitieren", konnte aber normal arbeiten als wäre ich schon fest in der neuen Abteilung gewesen. Auf dem Papier war ich bis nach den 3 Monaten noch in der alten Abteilung beschäftigt.

Die neue Tätigkeit wäre bei der Stelle, auf die ich mich derzeit bewerbe, relevant für die Einschätzung als einschlägige Berufserfahrung. Die alte höchstens als förderliche Zeiten. Die 3 Monate sind dabei das Zünglein an der Waage ob es Stufe 2 oder 3 mit Möglichkeit zur 4 wegen förderlicher Zeiten werden würde.

Da wäre es doch sinnvoll, wenn ich bei der neuen Tätigkeit das Datum, wo ich zu hospitieren begann, aufschreibe anstelle dem Datum, das mir die Personalabteilung aufgeschrieben hat.

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